Высшее или среднее профессиональное образование, стаж работы по профилю не менее 3 лет. Знание 1С 8.3.
Ведение кадрового делопроизводства. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава .