Вакансии в городе Липецк

Высшее образование. - Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их...

Ведение кадрового учета: прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение. - Воинский учет. - Формирование и хранение трудовых книжек, личных дел работников, кадровой документации...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровом администрировании не менее 2 лет.

Ведение и обновление кадровой документации (трудовые договоры, приказы, личные карточки сотрудников и т.д.). Регистрация и учет рабочего времени, отпусков...

Желательно знание кадровой отчётности (статистика, отчеты ПФР, Работа в России). Знание 1С 8.3. Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников. Ведение воинского учета. Заполнение и хранение трудовых...

Оформление трудовых книжек, личных дел, личных карточек формы Т-2. - Вносить сведения по кадровому вопросу в базу данных (в программу...

Высшее образование (кадры, специалист по документообороту). Опыт работы с первичными кадровыми документами. Умение работать с большим объемом документов и информации.

Проверкой первичных кадровых документов на соответствие требованиям законодательства и внутренним локально - нормативным актам. Проверкой первичных документов на предмет соответствия комплекта...

Высшее профессиональное образование. Знание Трудового законодательства РФ и стандартов кадрового делопроизводства. Продвинутый пользователь ПК, опыт работы в 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение работников). Ведение кадровой отчетности, отчеты в...

Образование: средне-специальное, высшее. Знание 1С 8.3. Опыт восстановления КДП на предприятиях. Умение расставлять приоритеты. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность...

КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Взаимодействие с существующими клиентами и сотрудниками (ответы на звонки и электронные письма).

Обязательно высшее Юридическое образование. Желательно знание кадровой отчётности (статистика, отчеты ПФР, ). Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников. Заполнение и хранение трудовых книжек.

Опыт работы - желательно в ОЦО (любое), знание кадрового администрирование. Умение работать в SAP - желательно. Опыт работы - от 1 года.

Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм...

Высшее образование (экономическое, финансовое или бухгалтерское). - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - Знание законодательства РФ в области оплаты...

Расчет заработной платы для сотрудников компании. - Начисление пособий, компенсаций и иных выплат. - Учет налогов и отчислений, связанных с заработной платой. -

Опыт работы от 1 года. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск сотрудников при необходимости. Работа с договорами.

Высшее образование.

Вести кадровый учёт и кадровое делопроизводство в полном объеме: 1. оформлять прием, перевод, увольнения работников в соответствии с ТК РФ.

Знание ключевых HR-процессов: массовый найм, адаптация, оценка ,обучение, развитие корпоративной культуры, снижение текучести, повышение лояльности. Умение эффективно взаимодействовать с...

Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации. Контроль и организация ведения кадрового учета организации в полном объёме.

Работа в 1С. Знание ТК РФ. Знание КДП.

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение кадровой документации, воинского учета. Заполнение и хранение трудовых книжек. Начисление заработной платы.

Релевантный опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела. Опыт работы с нормативными документами. Знание кадрового делопроизводства, знание ТК...

Организация работы отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства, оформление кандидатов на работу, участие во внутренних комиссиях по трудовым спорам.

Знание 1С УПП 8.3. Опыт работы (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Знание полного цикла кадрового делопроизводства ( ОБЯЗАТЕЛЬНО). Образование высшее.

Кадровое делопроизводство. Подача отчетов в центр занятости. Ведение воинского учета на предприятии ( в полном объеме).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Хорошее знание ПК, опыт работы в программах Microsoft Office: Outlook, Word, Excel.

Обработка и сканирование поступающих первичных документов. Консультирование по заполнению форм и проверка комплектности получаемых первичных документов. Организация подписания документов.

Высшее образование (обязательно). Опыт работы от 1 года, знание программы 1С. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, умение пользоваться...

Оформление приема , перевода, увольнения, всех видов отпусков работников. Работа в программе " 1С - Зарплата и кадры". Формирование справочной, статистической и...

Знание всех участков КДП. Опыт работы в программе 1С обязателен, уверенный пользователь ПК. Знание ТК РФ. Активность, коммуникабельность, умение...

Оформление приёма, перевода,увольнение сотрудников. Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Заполнение и хранение трудовых книжек.

Высшее/среднее профессиональное образование. Знание Трудового законодательства РФ и стандартов кадрового делопроизводства. Продвинутый пользователь ПК, опыт работы в 1С.

Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по оценке и аттестации персонала. Деятельность по развитию персонала.