Всего найдено 373 вакансий
Липецк
Имеете образование: среднее общее (11 классов), среднее профессиональное или выше. Умеете вести диалог грамотно и вежливо. Способны с эмпатией относиться...
Консультировать клиентов на входящих звонках и в чатах по вопросам оформления, изменения и расторжения полисов. Помогать клиентам по общим вопросам...
Липецк
Имеете основное общее образование (9 классов) или выше. У вас высокие коммуникативные навыки: умеете вести диалог грамотно и вежливо, находить...
Консультировать клиентов по условиям и тарифам дебетовых карт на входящих звонках. Рассказывать клиентам про внутренние лимиты или программы лояльности, выполнять...
Липецк
Имеете основное общее образование (9 классов) или выше. У вас высокие коммуникативные навыки: умеете вести диалог грамотно и вежливо, находить...
Консультировать клиентов по условиям и тарифам дебетовых карт на входящих звонках. Рассказывать клиентам про внутренние лимиты или программы лояльности, выполнять...
Липецк
Готовность общаться по телефону и находить контакт с людьми. Быть уверенным пользователем компьютера. Оборудование для удаленной работы дома (компьютер- Windows...
Консультировать по тарифам и услугам, подключать/отключать опции, менять тарифный план. Информировать об акциях и новинках компании.
Липецк
Имеете основное общее образование (9 классов) или выше. У вас высокие коммуникативные навыки: умеете вести диалог грамотно и вежливо, находить...
Консультировать клиентов по условиям и тарифам дебетовых карт на входящих звонках. Рассказывать клиентам про внутренние лимиты или программы лояльности, выполнять...
Липецк
Ответственного и внимательного в подготовке документов, расчетов. Коммуникабельного и отзывчивого (грамотная устная и письменная речь). Нацеленного на результат.
Обзвон потенциальных клиентов по подготовленной базе с предложением IT-решений для бизнеса (ПО, интерактивное, компьютерное оборудование). Подбор и презентация продуктов...
Липецк
Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт закрытия вакансий. Желание развиваться и осваивать другие HR...
Ведение активного подбора персонала на вакансии всех уровней. Выбор оптимальных источников привлечения соискателей. Формирование профиля вакансии. Проведение телефонных интервью, собеседований.