Вакансии в городе Липецк

Опыт работы от 5 лет. Знание миграционного учета. Знание трудового законодательства. Знание MS Office (Word, Excel), 1С ЗУП.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска). Составление графиков отпусков. Оформление договоров гражданско-правового характера. Ведение воинского учета.

Опыт работы с иностранными гражданами, в том числе необходимыми государственными органами в сфере учета и оформления трудовых мигрантов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнение, больничные листы, отпуска), в том числе иностранных граждан. Оформление трудовых договоров...

Высшее образование.

Вести кадровый учёт и кадровое делопроизводство в полном объеме: 1. оформлять прием, перевод, увольнения работников в соответствии с ТК РФ.

10 + лет успешного опыта проектирования и строительства. 7 проектов в реализации. 1000+ высококвалифицированных специалистов и рабочих на строительных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнение). Оформление трудовых договоров (в т.ч. срочных) и дополнительных соглашений к...

Наличие высшего образования. Стаж работы по специальности не менее трех лет. Знание ключевых HR-процессов: массовый найм, адаптация, оценка и...

Контроль и организация ведения кадрового учета организации в полном объёме. Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации.

Знания Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства. - Уверенное владение пакетом офисных программ (Word, Excel) а также ФРМО...

Учет кадров, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение трудовых книжек. - Оформление и организация обучений...

Коммуникабельность. Опыт работы кадровым специалистом. Знание ПК.

Начисление заработной платы, пособий, страховых платежей, НДФЛ в ИФНС, сбора от несчастных случаев на производстве в СФР. Ведение учёта труда...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровом администрировании не менее 2 лет.

Ведение и обновление кадровой документации (трудовые договоры, приказы, личные карточки сотрудников и т.д.). Регистрация и учет рабочего времени, отпусков...