Липецк
Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода. Опыт работы с большим количеством холодных телефонных звонков будет преимуществом.
Поиск и подбор сотрудников на позицию специалист склада. Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции. Ведение базы кандидатов.