Всего найдено 16 вакансий
Липецк
Ответственный подход к работе, внимательность, готовность работать в команде. Опыт работы на аналогичной должности (администратор, заместитель директора, товаровед, старший продавец...
Выполнение плановых и финансовых показателей. Организация работы линейного персонала (продавцы, кассиры) в торговом зале. Работа в торговом зале магазина.
Липецк
Опыт работы с маркетплейсами желателен. Навыки работы с большим объёмом информации. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитические способности.
1. Анализ рынка и конкурентов (Отслеживание и анализ данных о продажах, популярности товаров, конкурентной среде, спросе). 2. Управление ассортиментом товаров...
Липецк
Внимательность и усидчивость. Умение работать с цифрами и анализом информации. Уверенное владение Microsoft Excel, 1С "Торговля и Склад.
Планирование поставок товара в магазины сети (обеспечение и наличие товара в магазинах согласно плановому запасу или матрице). Формирование перемещений и...
Липецк
Позитивный настрой, ориентированность на результат, успешность, пунктуальность, желание работать, зарабатывать и профессионально развиваться вместе с нами! Ответственность, дисциплинированность.
Продажа качественной корпусной фабричной мебели ШАТУРА ( на рынке с 1961 года). Консультирование клиентов по ассортименту продукции. Оформление документов.
Липецк
А также с опытом в сферах: мебель, строительные материалы, свет, двери, окна, напольные покрытия, одежда и обувь, парфюмерия, ювелирные изделия...
Обучение с сопровождением опытных тренеров (ассортимент магазина, стандарты работы менеджера - консультанта, оформление заказов в программе). Помогать покупателям в выборе продукции.
Липецк
Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях не менее 1,5 лет. Опыт работы в крупной розничной сети обязателен (мебельная...
Управление работой группы магазинов (4 магазина). Обеспечение выполнения планов продаж магазинов. Ведение постоянной работы по повышению эффективности работы магазинов.
Липецк
Успешный опыт работы в мебельной сфере будет преимуществом. Знание процессов продаж и оценка показателей качества работы торгового персонала.
Управление сетью салонов округа. Контроль за выполнением персоналом стандартов работы. Управление персоналом салонов (участие в подборе, контроль обучения, адаптации, мотивация...