Вакансии в городе Липецк

Опыт от 3-х лет, в аналогичной должности. Разработка и внедрение эффективных HR-стратегии, направленных на достижение бизнес-целей.

Контроль и обеспечение укомплектованности компании персоналом. Организация и проведение собеседований с кандидатами топ-уровня. Организация процесса адаптации персонала.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Готовность к переезду в Павловский район, с. Елизаветовка.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства мясоперерабатывающего завода (в т.ч. иностранных граждан). Разработка/корректировка регламентирующей документации, ЛНА.

Опыт в управлении персоналом не менее 5 лет. Знание ТК и КДП, опыт управления ФОТом на персонал. Опыт работы с...

Реализация стратегии в области управления персоналом в курируемых подразделениях. Планирование и внедрение HR-программ и проектов, обеспечивающих достижение целевых бизнес...

Успешный опыт в руководстве hr отделом от 1-го года. Выполнение KPI показателей. Знание принципов и правил мотивации различных групп...

Управление HR отделом ( 2 рекрутера + специалист по КДП). Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию...