Вакансии в городе Липецк

Высшее образование (бакалавр/магистр/специалист). Желателен опыт в подборе персонала, в колл-центре, в продажах. Обучаемость. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Поиск кандидатов для компаний в промышленной сфере (работные сайты, собственная база компании, рекомендации, соцсети, прямой поиск и т.д.).

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт приветствуется, но не обязательный. Наличие ноутбука или ПК + стабильный интернет. Умение общаться с людьми.

Поиск и подбор персонала. Помощь в адаптации новых сотрудников. Размещения вакансий на разных площадках.

Высшее образование. Знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов будет преимуществом. Активность, ответственность, коммуникабельность, гибкость, нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала для закрытия массовых вакансий. Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений. Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов.

Высшее образование. Знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов будет преимуществом. Активность, ответственность, коммуникабельность, гибкость, нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала для закрытия массовых вакансий. Активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента в филиале.

Желателен опыт работы в подборе персонала. Желание развиваться как в рекрутменте, так и в HR.

Массовый подбор персонала. Размещение информации о вакансии. Обработка откликов и работа с холодной базой кандидатов. Совершать звонки кандидатам, рассказывать о...

Грамотная устная и письменная речь. Активность и про-активность. Умение работать в команде, понимание того, что каждый сотрудник- это ценный...

Поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям. Проведение телефонных интервью, скрининг резюме. Полное сопровождение кандидата от поиска до выхода...

Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы в сфере подбора, всему научим сами! Приветствуются знания и опыт: Опыт работы в аналогичной...

Работа в паре с менеджером по подбору персонала. Сопровождение соискателя в процессе прохождения собеседования и оформления: Информирование менеджера об этапах...

Вы хотите развиваться в направлении HR. Вам нравится много общаться и отвечать на вопросы. Вы легко справляетесь с офисной техникой...

Помощь менеджеру по персоналу: копирование документов, внесение данных в 1С. Встреча кандидатов. Работа с сайтом “Работа.ру”, "Авито".

Опыт работы желателен (кандидатов без опыта работы тоже рассматриваем). Готовность к обучению. Желания профессионально развиваться.

Прямой поиск персонала, в том числе через работные сайты. Проведение собеседований и телефонных интервью.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати.

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений. Коммуникация с партнерами о назначение стажировок/вывода...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание методов подбора сотрудников. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.

рассматриваем кандидатов с опытом работы в найме, закрытия вакансий. - понимание эффективных технологий методов отбора персонала. - исполнительность, самоорганизация и настойчивость в...

составление и размещение профессиональных, и привлекающих объявлений о найме на работу. - мониторинг резюме потенциальных кандидатов, активный поиск, отбор претендентов. -

Ответственность. Ориентация на результат. Обучаемость. Коммуникабельность. Исполнительность.

Поиск. Привлечение сотрудников. Проведение собеседования. Сбор-проверка документов.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...