Вакансии в городе Липецк

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Умение и желание работать в команде, на общие...

Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью, собеседований. Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала.

Средне-специальное или высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции от 1 года желателен. Активная жизненная позиция.

Вести поиск и подбор персонала (вакансии массового подбора). Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала. Вести базу кандидатов...

Желателен опыт работы от 6 месяцев. Высшее образование. Знания процессов адаптации, оценки персонала. Уверенное пользование ПК. Знание трудового законодательства РФ.

Изучение состояния рынка труда. Определение потребности компании в кадрах. Установка и ведение плана-графика поиска сотрудников. Разработка карточек вакансий.

Высшее профессиональное образование, предпочтительно Психология/Управление персоналом. Опыт работы в сфере подбора персонала - обязателен. Опыт подбора персонала в медицинской сфере...

Составление и размещение объявлений на открытые вакансии в СМИ, социальных сетях, внутреннем портале предприятия и т.п.. Проработка и запуск...