Вакансии в городе Липецк

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 1,5 года (уровня ТОП). Структурированность, нацеленность на результат.

Подбором персонала на вакансии уровня ТОП (Директор, Руководитель проектов). Организацией интервью кандидатов с руководителями. Обеспечением кандидатов обратной связью.

Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Приветствуется знание MS Office, программ для проектирования AutoCad...

Ведение заказа, подготовка технической документации для производства , оформление чертежей в программе Woody. Проверка входящих договоров на конструктив, правильность расчета стоимости...