Вакансии в городе Шабровский

Образование среднее специальное/ высшее (юридическое). - Опыт работы в аналогичной должности желателен. - Знание основ трудового законодательства. - Уверенное пользование MS Office (Word...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: - Ведение кадрового электронного документооборота. - Формирование и ведение личных дел работников организации. - Ведение и учет трудовых...

Высшее образование, специализация - управление персоналом. Профессиональный опыт - от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ и прочих законов, касающихся трудовых...

Поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Проведение "первичного" собеседования с кандидатами. Оформление документов на вновь принятых на работу граждан...

Знание всех участков работы по кадровому администрированию. Желателен опыт работы по ведению воинского учета. Опыт работы в крупной коммерческой компании...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отклонений от табеля, оформление всех видов отпусков. Ведение и учет...

Знание ПК, офисных программ. Пунктуальность. Коммуникабельность, грамотная речь. Целеустремленность. Опыт поиска и найма сотрудников.

Активный поиск сотрудников. Обучение, ведение кадровых документов. Работа с ПК, оргтехникой. Выполнение поручений руководителя. Работа с документами.

Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере «управления персоналом» будет вашим преимуществом). Знание современных технологий и методов подбора персонала.

Формирование отдела кадров, руководство. Поиск и подбор персонала всех уровней (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение собеседований, ведение базы...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Отличные знания ТК РФ.

Проведение кадровых мероприятий в программе. Консультирование сотрудников отдела персонала.

Высшее профильное образование, либо проф. переподготовка. Экспертные знания ТК РФ, 1С ЗУП, воинского учета. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.

Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций. Контроль и ведение штатного расписания. Занесение в 1С ЗУП.

Знание КДП на экспертном уровне. Высшее образование. Опыт работы по ведению миграционного учета обязателен. Уверенный пользователь ПК (1С:8...

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С в полном объеме: прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска, табели учета рабочего времени для...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства. Проведение процедур КДП в полном объеме (1С...

Высшее оконченное образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание ЗУП 8.3. на уровне уверенного пользователя. Опыт в организации...

Оформление трудовых договоров (+ ГПХ, СМЗ и пр.). Приёмы, переводы и увольнения сотрудников. Командировки, отпуска, больничные и прочие отсутствия.

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).