Вакансии в городе Шабровский

Стремление к развитию и активную жизненную позицию. Увлеченность своей работой и амбициозность. Развитые коммуникативные навыки. Настойчивость в достижении целей.

Находить и привлекать в компанию лучших сотрудников. Взаимодействовать с командой ТОП-руководителей по вопросам найма персонала. .Сопровождать процесс адаптации сотрудников.

3. Умение работать в режиме многозадачности! 4. Навыки грамотного делового общения (устное и письменное), способность к урегулированию конфликтов. 5.

1. Аудит, актуализация и разработка процессов кадрового администрирования и локально-нормативных актов. 2. Оптимизация процессов кадрового администрирования и их дальнейшая...

Желание работать и развиваться в HR. Знание пакета MS Office (excel, pptx и др.). Опыт работы в HR будет преимуществом...

Кадровые процессы: создание заявок на изменение ШР в 1СДО, сопровождение согласований изменений и новых документов, контроль за наличием ДИ...

высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - опыт в массовом подборе персонала рабочих профессий будет вашим конкурентным...

Предстоящие задачи: - поиск персонала на рабочие специальности (массовый подбор на строительную площадку). - проведение адаптационных мероприятий с новыми сотрудниками. -

Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы с точечным подбором. Единовременное ведение от 5-7 вакансий. Грамотная устная и...

Поиск специалистов по открытым вакансиям (не массовый подбор). Разбор откликов и холодный поиск. Проведение телефонных, очных, онлайн собеседований.

Опыт работы в подборе и адаптации персонала обязателен от 1 года. Готовность активно включиться в работу. Исполнительность и трудолюбие приветствуется.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (торговый и офисный персонал). Работа с интернет сайтами и площадками по поиску кандидатов.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Опыт проведения презентаций...

Осуществление обучения производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Ведение статистики, анализа и коррекция производительности...

Высшее образование (желательно профильное или в сфере психологии). Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (опыт подбора персонала...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, анкетирование. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.

Высшее образование приветствуется. Опыт работы в сфере подбора персонала. Активность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение телефонных, и очных интервью. Размещение вакансий в разных каналах поиска.

Результативный опыт работы в подборе от полугода. Высокий уровень коммуникативных навыков. Нацеленности на результат. Желания развиваться в сфере HR.

Осуществление полного цикла подбора производственного и офисного персонала: аппаратчики, наладчики, грузчики. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников компании по всем точкам...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск и привлечение кандидатов на рабочие профессии и ИТР. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности...

Управленческий опыт в сфере HR или сфере продаж (от 1 года). Понимание работы и управления бизнес-процессами. Знание основных HR...

Управлять командой рекрутеров, развитие сотрудников их мотивация на максимальную результативность (в прямом подчинении 3-6 специалистов). Ведением полного цикла найма...

Готовность к срочному трудовому договору (на период 1 год). Высшее образование (желательно экономическое или инженерно-экономическое). Опыт работы в C...

Поддержка проектов по изменениям в области компенсаций и льгот. Поддержка проектов по орг изменениям. Контактное лицо в департаменте компенсаций и...

Опыт эффективной работы в выстраивании и развитии HR-процессов в компании. Высокий уровень технологичности, инноваций в системе рекрутинга.

Развитие действующего HR-отдела, управление коллективом: менеджер по кадровому делопроизводству, менеджер по рекрутингу, менеджер по адаптации и обучению персонала, офис...

Наличие опыта по закрытию инженерно-технических , инженерно-строительных, инженерно-административных вакансий, как линейных так и управленческих. -Опыт по выстраиванию кадрового...

Работа с базой кандидатов и существующих сотрудников. - Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. - Организация и контроль релокации...

Высшее или неоконченное высшее образование. - Дополнительное обучение в сфере подбора персонала (курсы, тренинги, вебинары) как преимущество. - Отличное знание Трудового кодекса. -

Ведение полного цикла кадрового документооборота (приемы, переводы, отпуска, увольнения, оформление трудовых книжек, работа с архивом, приказы по предприятию и т...

Образование от среднего профессионального. Умение работать системно, грамотно распределять свое время. Опыт работы в области управления персоналом будет вашим преимуществом.

Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект. Решение конфликтных ситуаций и быстрое реагирование на любые события.

Участие в процессе адаптации, обучения и оценки персонала. Опыт разработки ЛНА. Опыт ведения КДП. Опыт работы в подборе от 2...

Размещение вакансий, контроль публикаций. Проведение анализ рынка труда. Самостоятельный поиск кандидатов: социальные сети, специализированные сайты, рекомендации, хантинг. Отбор и анализ...

Высшее или неоконченное высшее образование. - Дополнительное обучение в сфере подбора персонала (курсы, тренинги, вебинары) как преимущество. - Отличное знание Трудового кодекса. -

Ведение полного цикла кадрового документооборота (приемы, переводы, отпуска, увольнения, оформление трудовых книжек, работа с архивом, приказы по предприятию и т...

Креативно мыслишь. Доводишь дело до конца. Обладаешь эмпатией. Любишь разноплановые задачи. Высшее, среднее специальное образование. Опыт работы в учреждениях высшего...

Развитие партнерских отношений с образовательными организациями с целью привлечения студентов и выпускников для работы в компанию. Продвижение бренда работодателя в...