Вакансии в городе Шабровский

Высшее образование. Опыт работы подбора персонала от 3 лет. Знание источников и методов поиска персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала на вакантные позиции строительного направления. Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Проведение собеседований и поддержка коммуникации с соискателями и...

Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.

Подбор персонала на массовые вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.

Проведение телефонных интервью с кандидатами, откликнувшимися на вакансии. Инициирование звонков кандидатам из базы данных, а также осуществление холодных звонков потенциальным...

Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Грамотность, внимательность, исполнительность, ответственность.

Подбор персонала. Проведение первичных телефонных интервью. Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.

Успешный опыт закрытия вакансий специалистов по продажам сложно-технического оборудования на рынке B2B. Как преимущество: навык проведения интервью...

Ведение 1-3 вакансии в удаленном режиме (в зависимости от возможности), возможные вакантные позиции для работы: специалисты по продажам сложного...