Новосибирск
Высшее образование. Опыт работы подбора персонала от 3 лет. Знание источников и методов поиска персонала. Грамотная устная и письменная речь.
Подбор персонала на вакантные позиции строительного направления. Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Проведение собеседований и поддержка коммуникации с соискателями и...