Вакансии в городе Шабровский

Опыт работы на руководящей позиции. Опыт выстраивания структуры компании и найма топ-менеджеров. Сильные лидерские качества, способность вести и вдохновлять...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Построение и оптимизация HR-процессов в компании. Аналитика всех HR-процессов, их совершенствование.

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Уверенные знания ТК РФ; уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, MS Office: Word...

Проведение оценки сотрудников по компетенциям и навыкам. Разработка базы для обучения и развития сотрудников. Управление и контроль за бизнес-процессами...

Опыт руководства командами учебных центров, команд обучения от 10-ти человек. Опыт создания систем обучения для линейных сотрудников в отраслях...

Управлять командой численностью 10-15 сотрудников. Самостоятельно определять организационную структуру и выстраивать процессы внутри команды. Отвечать за систему обучения в...

опыт работы в сфере управления персоналом в должности руководителя, HRBP от 3-х лет. опыт внедрения систем оплаты труда и...

выстраивание всех бизнес процессов подразделения. организация эффективной системы подбора, адаптации и развития персонала. разработка и контроль исполнения программы обучения и...

Имеете проактивную позицию и способность видеть улучшения, проявляешь инициативу. - Обладаете знаниями и опытом во всех HR-функциях. - Имеете опыт формирования...

Выстраивать партнерские отношения топ-менеджментом компании по всем вопросам HR и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом (подбор, обучение, оценка...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. Знание трудового законодательства.

Возглавляет работу по определению основных направлений в сфере управления персоналом в соответствии со стратегией развития Общества. Организует работу по формированию...