Вакансии в городе Шабровский

Имеете опыт аналогичной работы от 1-го года. Успешно закрывали несколько вакансий одновременно. Знаете современные инструменты поиска, подбора и оценки...

Подбирать персонал на вакансии в сфере строительства/ производства для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера. Проводить собеседования и тестирование...

Позитивный и ответственный коллега, понимающий процесс поиска и отбора, любящий активные коммуникации, настроенный на долгосрочное сотрудничество. Что хотим видеть в...

Ничего сверхестественного, но с учетом нашей специфики деятельности (разработка и производство наукоемкой и высокотехнологичной продукции). Составление профилей должностей. Публикация вакансий.

Любит людей, умеет быть гибким в общении с коллегами и контрагентами, задавать вопросы и договариваться. Ценит самостоятельную работу, без надзора...

Полный цикл точечного набора квалифицированного персонала (в основном инженерных позиций) с момента генерации заявки до выхода кандидата на работу.

Опыт работы в подборе персонала от 1 го года, по точечным позициям в компании с развитой системой управления персоналом или...

Подбор и адаптация персонала (проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работу, контроль прохождения...

Опыт работы в подборе персонала от 1 го года, по точечным позициям в компании с развитой системой управления персоналом или...

Подбор и адаптация персонала (проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работу, контроль прохождения...

Подбор персонала (желателен опыт проведения интервью по компетенциям). - есть опыт работы в подборе персонала, приветствуется опыт работы в крупной компании. -

Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников, курирование сотрудников на период их испытательного срока. Задач и задумок много! Нужно реализовывать их :).

Обладаете качествами: активность, коммуникабельность, личное обаяние, стрессоустойчивость, креативность.

Проводить оценку кандидатов по заданным критериям компании. Заниматься адаптацией новых сотрудников в коллективе. Вести кадровый учет и делопроизводство.

Исполнительность. Внимательность. Умение работать в коллективе. Высокий уровень мотивации. Желание личностного роста.

Поиск и подбор персонала. Обработка резюме кандидатов. Проведение предварительных собеседований. Тестирование и анкетирование кандидатов. Оформление и введение новых сотрудников в...

Опыт подбора и адаптации персонала. Знание кадровой работы. Коммуникабельность. Обучаемость и желание обучаться. Энергичность, ответственность.

Поиск персонала (работа с откликами, холодные звонки). Проведение собеседований очных, телефонных интервью. Адаптация персонала. Внутренний документооборот. Обработка входящих заявок.

Высшее образование, дополнительное обучение в сфере HR. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации. Высокая самоорганизация, коммуникабельность, уверенность в себе, инициативность.

Полный цикл поиска и подбора персонала на руководящие позиции. Взаимодействие с заказчиком, уточнение информации по вакансиям. Проведение интервью по компетенциям.

Среднее образование. Уверенный пользователь ПК. Инициативность, активность и коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор персонала в филиалы холдинга. Прямой поиск кандидатов, работа с откликами. Проведение первичных телефонных интервью.

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Искренний интерес к своей профессии, умение работать с текстами для информационных рассылок...

Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры холдинга. Разработка, планирование и организация мероприятий, направленных на повышение лояльности и вовлечение сотрудников...

Опыт работы от 0.5 года в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, аккуратность. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на различных ресурсах. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Курирование кандидата до момента оформления в...

Опыт в подборе персонала. Системность, внимательность, аккуратность и исполнительность.

Подбор персонала (кладовщики, упаковщики и т.д). Размещение вакансий на профильных сайтах, рассмотрение резюме, поиск и отбор кандидатов в соответствии...

Опыт работы в подборе персонала от 1 го года, по точечным позициям в компании с развитой системой управления персоналом или...

Подбор и адаптация персонала (проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работу, контроль прохождения...

Имеете высшее образование. Имеете опыт работы в сфере подбора персонала в промышленных компаниях или агентствах по подбору персонала от года...

Обеспечение полного цикла подбора специалистов (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, обратная связь...

Опыт работы в массовом подборе, либо в продажах приветствуется. Умение вести прямой поиск кандидатов, знание и применение различных источников поиска.

Oргaнизация и ocущecтвлeниe пoдбopa пepcoнaлa. Проведeние пeрвичныx coбeсeдoвaний (телeфоннoe интеpвью). Cопровождение кaндидатa дo момeнта тpудоустpoйствa.

Желателен релевантный опыт в производственной компании. Высшее профильное образование. Готовность к работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор персонала различного уровня (производство, офис, склад). Работа с Job сайтами. Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

У вас хорошие организаторские и коммуникативные навыки. Вы может установить коммуникации с разным типом людей и сами достаточно организованы, ответственны.

Контроль прохождения сотрудниками ИПА, курсов СДО, годового плана по обучению сотрудников. Сбор обратной связи после проведенного обучения сотрудников (анкета обратной...

Высшее профильное образование или высшее+переподготовка. Опыт работы в аналогичной должности. Отличное знание ТК РФ. Хорошее знание ПК. Опыт работы с...

Подбор персонала, формирование отделов в заданные сроки. Подбор как линейного персонала, так и руководителей среднего и высшего звена. Проведение собеседований.