Вакансии в городе Шабровский

Оконченное высшее образование по направлению: управление персоналом. Релевантный опыт работы от 5 лет. Опыт работы на руководящих должностях от 3...

Стратегическое управление брендом работодателя: разработка и реализация стратегии бренда компании под бизнес-стратегию в целях повышения узнаваемости, заинтересованности кандидатов и...

Высшее образование, дополнительное образование (приветствуется) – управление персоналом/организацией, психология, педагогика. Общий управленческий стаж от 3-х лет, в аналогичной должности...

Поддерживать надлежащую укомплектованность персонала учреждения в соответствии с кадровым планом и стратегией развития. Изучать и внедрять новые и актуальные инструменты...

Высшее экономическое образование. Знание приказов Министра Обороны в области труда и заработной платы. Опыт разработки и ведения штатного расписания, бюджетирование...

Разработка/согласование/внесение изменений в уровни заработной платы Учреждения. Разработка/согласование/внесение изменений показателей критериев оценки работникам Управления Учреждения.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Знание трудового законодательства РФ. Знания в области методологии рекрутинга, оценки, обучения, развития...

Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами в рамках HR-цикла и дальнейшее сопровождение. Запуск и методологическая поддержка всех этапов HR-цикла.

Высшее образование. Опыт работы управления отделом кадров от 3-х лет (желательно в бюджетной организации). Уверенный пользователь 1С Зарплата...

Ведение КДП в полном объеме; Численность 200 человек. Разработка и внедрение положений по Организации. Ведение штатного расписания; графика отпусков.

Опыт работы в сфере управления персоналом. Опытный пользователь ПК (MS Office). Профильное высшее образование будет являться преимуществом.

Автоматизация HR процессов медицинской организации. Оказание консультационной поддержки сотрудников в HR вопросах. Организация процесса обучения персонала. Участие в разработке мотивации...

Высшее образование (управление персоналом, психологическое, экономическое, юридическое, менеджмент). Наличие профильного дополнительного образования/курсов/сертификаций в области управления персоналом.

Подбор персонала. Обучение и развитие сотрудников. Разработка и проведение мероприятий по продвижению миссии и ценностей организации. Участие в разработке системы...