Вакансии в городе Шабровский

Желание обучаться и развиваться в данном направлении. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность и умение доводить начатое до результатов.

Подбор персонала (массовый и точечный). Проведение телефонных и очных собеседований. Ведение установленной отчетности по вакансиям.

Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь MS Office. Знание 1С будет преимуществом. Готовность работать с большим объемом информации.

Осуществлять расчет и контроль корректного внесения в систему 1С ЗУП премий (ежемесячные, квартальные, годовые, единовременные) для сотрудников, в соответствии...

С высшим образованием. С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С опытом проведения телефонных и очных собеседований.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности по территории России (точечный подбор на линейные и ключевые позиции). Проведение онлайн и...

Образование высшее. (юридическое, психология, управление персоналом). Лидерский потенциал (уверенность в себе, продвинутый уровень в HR-технологиях, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на...

Планирование и контроль работы отдела персонала предприятия. Организация работы в области подбора персонала: формирование и выполнение плана работы по подбору...

Зоны ответственности: - оценка и развитие персонала (оценка личностных качеств, проф.навыков, профили должностей, годовые ревью, планы развития, организация наставничества).

построение команды (удаленный подбор специалистов по продажам в регионах, офисный персонал в Москве). - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в...

Опыт работы менеджером по персоналу/HR generalist не менее 5 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы на производстве будет преимуществом.

Искать новых сотрудников. Позиции разноплановые - будет интересно! Заниматься КДП. Сопровождать новых сотрудников пр оформлении и помогать им адаптироваться в компании.

Особенно готовы с вами встретиться, если: - Высшее образование в области HR или смежных дисциплинах считается преимуществом. - Опыт работы HR-менеджером...

Подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства. - Разработка и внедрение KPI для всех отделов. - Формирование кадрового резерва. - Разработка планов адаптации для каждой...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в направлении "Массовый подбор". Опыт формирования команды.

Руководство деятельностью Службы подбора и адаптации персонала. Планирование, контроль и организация расходов по статьям бюджета «Найм персонала», «Подбор персонала».

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды.

Образование высшее. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Отлично развитые коммуникативные навыки. Отличные навыки рекрутинга. КДП и трудового законодательства будет...

Подбирать персонал на позиции руководителей, специалистов, рабочих. Адаптировать и развивать персонал. Работать с кадровым резервом. Принимать участие в создании системы...

Образование высшее. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Отлично развитые коммуникативные навыки. Отличные навыки рекрутинга. КДП и трудового законодательства будет...

Подбирать персонал на позиции руководителей, специалистов, рабочих. Адаптировать и развивать персонал. Работать с кадровым резервом. Принимать участие в создании системы...

Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.

Требования: - среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование - уверенный пользователь ПК, 1С - знание программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook.

Предоставление материальной помощи в разных жизненных ситуациях. Основные обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями ТК - обеспечение...

Высшее профессиональное образование. Успешный опыт в подборе персонала от 3-х лет. Умение оперативно и качественно закрывать вакансии в срок.

Осуществлять поиск и подбор персонала, используя различные платформы и источники. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Работа с откликами...

Грамотная речь, пунктуальность. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Стрессоустойчивость. Быстрое выполнение поручений. Надежность. Исполнительность.

Выполнение поручений руководителя. Основная задача закуп !!!! Многозадачность. Работа в гугл таблицах. Заполнение отчетов о проделанной работе.

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Опыт работы в аналогичной должности от двух лет. Преимуществом будет опыт работы в розничных...

Обеспечение и поддержание укомплектованности штата Фирменной розничной сети, кадровый учет персонала. Своевременное закрытие вакансий разного уровня, предоставление отчетности по закрытию...