Вакансии в городе Шабровский

Высшее образование. Опыт подбора персонала на ключевые позиции и линейных руководителей. Аналогичный опыт работы от года. Опыт работы с автоматизированными...

Планирование и организация процессов подбора и адаптации. Эффективное управление группой подбора (постановка задач, контроль исполнения). Анализ эффективности процессов найма и...

Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Знание инструментов, методик подбора персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.

Организация эффективной деятельности группы по подбору персонала (от 5 человек в подчинении). Постановка задач, оперативный контроль работы, наставничество, развитие компетенций...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Опыт ведения КДП в полном объеме до 200 сотрудников...

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Кадровое делопроизводство в полном объеме.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Опыт ведения КДП в полном объеме до 200 сотрудников...

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Кадровое делопроизводство в полном объеме.

Высшее образование, дополнительное профильное образование будет являться преимуществом. Опыт работы в области кадрового делопроизводства в компаниях численностью от 200 человек...

Организовывать работу Отдела кадров (в подчинении 2 специалиста). Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе...

Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Знание инструментов, методик подбора персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.

Организация эффективной деятельности группы по подбору персонала (от 5 человек в подчинении). Постановка задач, оперативный контроль работы, наставничество, развитие компетенций...

Опыт работы HR BP ОЦО обязателен. Высшее образование. Сильные навыки знания HR процессов: управление вознаграждением, оргразвитием, рекрутмент, адаптация, развитие и...

Стратегическое управление функциями совместно с бизнес-заказчиками. Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области HR.

Опыт от 6 лет в сфере подбора. Опыт управления группой рекрутеров. Умение эффективно пользоваться различными источниками поиска персонала.

Организация и контроль качественного закрытия офисных и региональных руководящих вакансий компании, самостоятельное ведение части вакансий. Управление командой рекрутеров (4 рекрутера...

Опыт в должности руководителя отдела подбора в производственных компаниях от 5-ти лет. Опыт в крупных компаниях обязателен (в производственных...

Управление командой рекрутеров (более 10 человек (МСК, регионы)). Построение / Совершенствование системы подбора персонала. Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала...

Высшее образование (Управление персоналом, психология, экономика на предприятии). Опыт работы не менее 5 лет руководителем по персоналу.

Кадровая политика ,корпоративная культура. Подбор персонала по предприятиям группы (публикация вакансий на работных сайтах, проведение интервью с соискателями, отсев по...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, менеджмент организации), дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной подготовки, программы повышения квалификации управления персоналом.

Oрганизация и контроль ведeния кадpового учетa, ЛНА по пepcoнaлу в cоответствии c дейcтвующим трудoвым зaконoдaтeльством. Oрганизaция и кoнтроль ведeния воинcкого...

Опыт использования различных инструментов подбора. Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Знание современных методов адаптации, мотивации...

Активный поиск и подбор персонала. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (70 чел), формирование и сдача отчётности в государственные надзорные органы.

Опыт работы в роли HR Generalist или HR Business Partner не менее 3 лет. - Глубокие знания трудового законодательства и его...

Оказание поддержки в области управления персоналом, таких как подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие сотрудников. - Разработка и внедрение HR стратегий...

Высшее образование. Опыт работы с персоналом. Большим преимуществом будет наличие опыта в ВУЗах.

Взаимодействие со специалистами управляющей компании. Руководство 2-мя специалистами по работе с кадровым резервом. Выстраивание и курирование работы с начинающими...