Вакансии в городе Шабровский

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Опыт управления удаленной командой рекрутеров.

Организация эффективной работы отдела подбора и адаптации персонала. Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля...

Что мне нужно от HR. — владение Word / Excel / Google таблицы. — опыт успешного найма эффективных сотрудников в компанию. — опыт написания регламентов...

организация регламентов и обучение для сотрудников. — разработка и внедрение системы KPI. — составление карт развития сотрудников. — адаптация новых сотрудников. —

Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет. Опыт внедрения автоматизации кадровых процессов. Знание законодательства в области трудовых...

Руководство отделом персонала (планирование, постановка задач, координация в процессе работы, мотивация персонала, контроль результата). Отдел состоит из 2-х Ведущих...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Инициативность, ответственность, пунктуальность. Способность работать в режиме многозадачности.

Контроль работы HR-менеджеров по выполнению показателей (4 человека в подчинении). Разработка ежемесячных планов для сотрудников отдела. Точечный подбор на...

Компания Паритет Девелопмент — это современный и ответственный подход к реализации проектов в сфере жилищного строительства. Высокий уровень ответственности и полномочий...

В команду руководителю крупного коммерческого подразделения для организации процессов мы в поисках первого заместителя генерального директора - руководителя HR-блока.

Высшее образование( желательно психология). Профильный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в проектных компаниях приветствуется.

Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании. Полный цикл процесса и...

Высшее образование (профильное, повышение квалификации согласно должности). Опыт работы от 3х лет в отделе кадров в производственной или строительной...

Руководство и осуществление контроля за деятельностью подчиненных работников. Актуализация и разработка штатного расписания и структуры Обособленного Подразделения. Ведение кадрового делопроизводства...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, психология). Готовность к командировкам. Готовность к ненормированному рабочему дню. Опыт работы в аналогичной должности...

Построение работы отдела массового подбора персонала. Адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела. Настройка взаимодействия со смежными подразделениями. Ведение регулярной отчетности...

Высшее образование (Управление персоналом, Психология). Опыт управления командой рекрутеров. Коммуникабельность, доброжелательность. Знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов.

Контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров. Организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование...

Высшее образование (Управление персоналом, Психология). Опыт управления командой рекрутеров. Коммуникабельность, доброжелательность. Знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов.

Контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров. Организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование...

Высшее образование (Управление персоналом, Психология). Опыт управления командой рекрутеров. Коммуникабельность, доброжелательность. Знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов.

Контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров. Организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование...

Высшее образование. * Опыт работы в управлении и/или HR — от 1 года. Навыки использования различных методов поиска персонала. *

Организовывать и планировать работу департамента, управлять специалистами по персоналу в 4 городах, готовить ежедневную и ежемесячную отчетность. * Координировать процессы подбора...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, предпочтительно в девелоперской или строительной компании. Успешный опыт закрытия...

Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой...

Нанимать продуктивных, административных сотрудников, каждый из которых усиливает компанию. - Организовывать и проводить стажировку и адаптацию административного персонала. - Организовывать и управлять...

Высшее образование, дополнительное образование/ повышение квалификации в области кадрового администрирования/управления персоналом. Опыт работы в должности начальника отдела кадров не...

Руководство отделом кадров обособленного подразделения (5 чел.). Организация ведения и личное ведение КДП строительной организации в полном объеме.

Управленческий опыт от 2х лет. Опыт в HR не обязателен, опыт управления продаж будет преимуществом. Полный цикл менеджмента по...

Управление всеми блоками HR-цикла (планирование, подбор и адаптация, мотивация, обучение, развитие). Сопровождение руководителей по всем вопросам персонала: подбора, адаптации...

наработанная база постоянных заказчиков (70 из 100% работают с нами повторно по статистике 2023 года). - опыт работы в строительной или...

Стратегия: Команда из руководителя подразделения и 6 (шести) руководителей проектов, которые занимаются реализацией ремонтно-строительных работ на промышленных объектах и...

Высшее профессиональное образование (желательно психология, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, предпочтительно в производственной компании.

Выстроить систему подбора персонала для качественного закрытия производственных потребностей. Анализ эффективных каналов подбора и формирование бюджета на них, контроль расходов.

Высшее образование. - Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала (от 1 года). - Опыт в руководящей должности будет являться конкурентным...

Самолет Плюс – это новый формат офисов по проведению всех операций с недвижимостью (первичный, вторичный рынок, аренда, продажа, выкуп, меблировка, ремонт). -

Образование высшее. Опыт работы 3-х лет. Опыт самостоятельного подбора персонала. Знание трудового законодательства РФ.

Организация работы отдела. Взаимодействие со структурными подразделениями Компании в части вопросов подбора персонала и КДП. Управление процессом найма персонала, в...