Ростов-на-Дону
Высшее образование. Образование по направлению деятельности "Управление персоналом" будет считаться преимуществом. Опыт работы по направлению деятельности - не менее трех лет.
Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в трудовых ресурсах, составление профилей должностей, публикация сведений о вакансиях...