Вакансии в городе Курск

Способны выстроить с нуля системный HR-блок в компании. Готовность разбираться в профилях вакансий. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение собеседований. Регулярный мониторинг откликов и обратная связь кандидатам. Оценка кандидатов и сбор обратной связи от...

Опыт от 3 лет в HR на стороне бизнеса (не агентства), опыт в розничной сфере будет преимуществом. Умение выстраивать систему...

Быть HR-партнёром для собственника и руководителей подразделений: розница, офис, склад, логистика. Вести HR-направление в розничной сети: от массового...

Высшее образование приветствуется. Опыт работы на соответствующей должности не менее 1 года. Уверенный пoльзoвaтeль ПК (МS Оfficе, Ехсеl).

ХOЛОДHЫЙ поиск кандидaтов c использованиeм paзличныx истoчников. Выпoлнeниe планa пo закpытию вакaнcий Kомпании. Рaзмещениe oбъявлeний o вaкaнсиях в сети Интеpнет...

Высшее образование по специальности «психология». Опыт работы психологом 3-5 лет. Умение работать в краткосрочных методах консультирования (1-2 сессии).

Реализация программ по поддержке эмоционального здоровья сотрудников и команд. Осуществление мониторинга социально-психологической атмосферы в командах. Оказание плановой и экстренной...

От трех лет на аналогичной позиции, но готовы рассмотреть и менее опытных кандидатов, если вы готовы быстро учиться.

Закрытие ключевых вакансий: сейчас основной фокус на отдел продаж, также необходимо будет работать с самыми разными вакансиями от руководителей до...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Владение современными инструментами поиска персонала. Знание кадрового делопроизводства (будет плюсом).

Полный цикл рекрутмента: поиск, проведения интервью, планирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников, проведения onboarding-мероприятий, контроль прохождения испытательного срока.

Знания современных подходов к обучению персонала. Умение систематизировать, обобщать и анализировать информацию. Умение работать в режиме многозадачности. Знание офисных программ...

Организация внешнего обучения для сотрудников компании. Ведение базы данных по обучению и подготовка отчетности. Организация обучения рабочих по смежным профессиям.

Уверенно пользуется ПК и офисными программами. Ответственный, внимательный и пунктуальный. Общителен, приветлив и любит помогать другим. Имеет аккуратный внешний вид...

Быть «лицом офиса»: встречать гостей, принимать звонки и помогать в решении организационных вопросов. Участвовать в подборе персонала: размещать вакансии, проводить...

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Позитивный настрой и доброжелательность. Желание обучаться и учиться новому.

Подбор персонала на различные позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация нанятых сотрудников.

Базовые знания всех основных аспектов проведения тренингов. Приветствуется пройденные обучение по типу "Тренинг тренеров". Желателен опыт проведения тренингов по коммуникации...

Проведение обучений для работающих специалистов компании. Участие в программах обучения в роли тренера. Обучение базовым тренингам по коммуникации, переговорам, управлению...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом, потому что вам...

Взаимодействие с руководителями по вопросам потребности в сотрудниках. Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов. Поиск и привлечение кандидатов.

Опыт работы от 3 лет. Знание 1С: ЗУП или ERP, трудового и миграционного законодательства. Высшее образование по направлению подготовки...

Ведение кадрового делопроизводства организации со штатной численностью 260 человек. Ведение договоров ГПХ, воинского учета. Подбор персонала (ответы на телефонные звонки...

Оптимизм, энергичность и доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь, умение и желание общаться с людьми. Ответственность и оперативность в решении...

Поиск и подбор персонала (работа с вакансиями, отработка откликов, проведение телефонных переговоров, назначение и проведение собеседований). Размещение и продвижение вакансий...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание законодательства в части организации обучения.

Организация обязательного, профессионально-технического и управленческого обучения. Ведение договорной работа, подготовка документации для выбора контрагента. Администрирование процесса обучения в учетной...