Вакансии в городе Курск

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности. Готовность много звонить.

Ведение массовых позиций банка. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора.

опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала. - высшее образование.

поиском и подбором персонала. - проведением интервью. - формированием отчётности. - внутренним и внешним бенчмаркингом.

Базовый опыт в подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат. Желание развиваться в данной направлении.

Поиск и подбор ключевых и линейных сотрудников на различные вакансии. Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов. Коммуникация с нанимающим менеджером...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...

Работаем только с "белыми воротничками", никакого массового подбора. IP телефония. Оплачиваем доступ к ведущим площадкам по подбору персонала.

Хочет погрузиться, развиваться и реализоваться в сфере HR. Активно вовлекается в процесс и не боится работать с большим объемом информации.

Быстро и качественно осуществлять массовый подбор персонала (направление транспортной логистики по всей России). Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами.

Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.

Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.

Высшее образование. Знание нормативных актов по ведению делопроизводства. Навыки обращения с компьютером (выше базовых). Знание методики и способов привлечения сотрудников.

Найм сотрудников. Проведение собеседований с кандидатами, принятие по трудоустройству кандидата. Разработка мероприятий по адаптации и обучению персонала, совместно с руководством...

Высшее образование. Опыт работы в области поиска и подбора персонала от 1 года. Системность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством...

Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, в том числе подбор высококвалифицированных рабочих (сварщики 5-6 разрядов).

Опыт работы в подборе персонала. - Знание программ MS Office. - Высокие коммуникативные навыки. - Грамотная речь. - Коммуникабельность. - Навык работы в режиме многозадачности.

Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов. - Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами. - Написание и ведение...

Наличие ПК и стабильного интернета. Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Образование не ниже...

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

Знание инструментов, методик подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативных навыков. Аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат.

Организация поиска линейного и точечного персонала (локация Россия). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий...

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.

Осуществлять поиск кандидатов на различных источниках (размещать вакансии и контактировать с кандидатами). Эффективно взаимодействовать с заказчиками (уточнение требований, согласование условий...

Опыт массового подбора персонала. Активная жизненная позиция. Навык проведения собеседований. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала на производство. Подбор персонала на руководящие должности. Активный холодный поиск персонала. Работа с откликами. Размещение вакансий на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, нацеленность...

Поиск и подбор персонала требуемых профессий, специальностей и квалификации. Холодный поиск, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий, снятие откликов.