Опыт работы на руководящей позиции от 1 года. Успешный опыт создания эффективной команды с «нуля» либо работа с коллективом от...
Обеспечения выполнения плановых показателей. Формирование своей команды с помощью HR отдела и своего реферального канала, помощь в адаптации новых сотрудников.