Руководитель группы продаж

Функционал:

• Обеспечения выполнения плановых показателей;
• Формирование своей команды с помощью HR отдела и своего реферального канала, помощь в адаптации новых сотрудников;
• Управление сотрудниками, контроль качества работы.

Компетенции:

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года;
• Успешный опыт создания эффективной команды с «нуля» либо работа с коллективом от 5 человек и более;
• Навыки продаж;
• Навыки проведения обучения для новых сотрудников.

Ресурсы компании:

• Обучение с наставниками и повышение квалификации;
• Комфортное бизнес-пространство (центр города, большой светлый офис);
• Активная корпоративная культура;
• Работа в международной компании;
• Мотивация Fix + KPI + % от продаж отдела;
• Открытие своего бизнеса по франшизе компании Этажи.