Вакансии в городе Курган

Высшее образование, желательно дополнительное обучение и насмотренность в актуальных HR практиках. Опыт подбора персонала, преимуществом будет опыт в ИТ-рекрутинге.

Организацией привлечения и подбора персонала: формирование профиля должности, продвижение информации о вакансии, анализ и отбор резюме, первичная оценка компетенций кандидатов...

Опыт успешного подбора персонала от 2 лет. Знание особенностей, технологий и методов подбора персонала. Умение оценивать кандидатов на этапе подбора.

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (руководители, специалисты). Прямой поиск персонала. Организация процесса подбора и адаптации. Внедрение новых инструментов...