Вакансии в городе Курган

Опыт успешного подбора персонала от 2 лет. Знание особенностей, технологий и методов подбора персонала. Умение оценивать кандидатов на этапе подбора.

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (руководители, специалисты). Прямой поиск персонала. Организация процесса подбора и адаптации. Внедрение новых инструментов...

Имеете высшее образование (будет преимуществом психологическое, педагогическое, экономическое, управление персоналом). - Внимательны, ответственны, коммуникабельны. - Умеете работать в режиме многозадачности. -

Наши автоцентры осуществляют полный перечень услуг по продаже, сервисному и гарантийному обслуживанию автомобилей. - Помощь в адаптации и развитии сотрудников. -

Высшее образование. Навык ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, увольнения). - Организация планового и внепланового обучения работников.

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Отбор кандидатов по профилю вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований.