Всего найдено 6 вакансий
Красноярск
Законченное высшее, средне профессиональное образование. Ответственность и внимательность. Инициативность и творческий подход. Желание освоить профессию или усилить свои навыки.
Полный цикл найма персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов. Формирование кадрового резерва. Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...
Красноярск
Среднее профессиональное образование. Навыки деловой переписки, грамотная речь. Знание MS Office, 1С ЗУП. Желателен опыт организации и проведения корпоративных...
Организация делопроизводства и документооборота на участке, обработка авансовых и командировочных отчетов. Ознакомление персонала с кадровыми документами. Проведение встреч с сотрудниками...
Красноярск
Среднее профессиональное образование: профильное. Стаж работы в области управления человеческими ресурсами не менее 4 лет. Опытный пользователь ПК, умение работать...
Организация перевахтовки работников структурного подразделения. Ведение кадрового учета и сопутствующей документации по полном объеме. Работа с иностранными гражданами: представительствовать в...
Красноярск
Образование не ниже средне-специального (возможно не профильное). Желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться...
Подбор персонала в дискаунтеры Хороший. Организация и контроль мероприятий по открытию дискаунтеров в части персонала. Консультирование в конфликтных ситуациях с...
Красноярск
Средне-специальное/высшее образование. Желателен опыт работы в подборе персонала, в Центрах занятости населения. Владение методиками подбора персонала, знание методов...
Подбор персонала. Ведение кадрового резерва. Планирование роста и развития сотрудников. Адаптация и мотивация персонала. Предоставление разного вида отчетности.
Красноярск
Средне-специальное/высшее образование. Желателен опыт работы в подборе персонала, в Центрах занятости населения. Владение методиками подбора персонала, знание методов...
Подбор персонала. Ведение кадрового резерва. Планирование роста и развития сотрудников. Адаптация и мотивация персонала. Предоставление разного вида отчетности.