Вакансии в городе Красноярск

Оценка знаний и навыков сотрудников по итогам проведенных обучений. Возможно участие в разработке электронных курсов, при наличии соответствующих навыков.

Организация и проведение вводного обучения новых сотрудников по готовым программам. Разработка учебных программ по функциональным направлениям отделов компании (профильное обучение).

Высшее профессиональное образование в сфере экономики/менеджмента/психологии/педагогики. Стаж работы в области обучения персонала не менее 2-х лет.

Осуществление координации деятельности преподавателей УП, создание условий для их работы и организации учебного процесса. Совершенствование методов, приёмов и форм обучения...

Успешный опыт личных продаж. Успешный опыт передачи знаний. Опыт проведения «полевых» обучений будет рассматриваться как преимущество. Умение работать в команде...

Организация учебных мероприятий. Контроль усвоения материала, посттренинговое сопровождение. Введение в работу сотрудников с момента первого дня стажировки и последующее их...

Высшее образование. Личный опыт прямых продаж и управления продажами в страховании жизни от 2 лет. Опыт работы в должности тренера...

Обучение и развитие сотрудников Компании в регионах. Проведение очного и дистанционного обучения по разработанным программам (продуктовое обучение, технология продаж, технология...

Высшее образование (предпочтительно экономическое). Опыт продаж финансовых продуктов не менее 2-х лет. Свободное владение MS Office. Готовность в командировкам...

Внедрение единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые) на вверенной территории. Участие в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным...

Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое). Отличное понимание структуры продаж и опыт владения всеми этапами. Высокий уровень ответственности за процесс и...

Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении у сотрудников отделов продаж на закрепленной территории. Планирование обучающих и развивающих мероприятий.

высшее профильное образование, опыт в СШОР; если вы бывший игрок суперлиги/высшей лиги А - это будет преимуществом. - опыт управления спортивными...

выполнять план по ТО/прибыли/продлению абонементов. - контролировать финансовые показатели (бюджет, KPI, расчет ЗП тренеров), следить за оборудованием. -

Опыт проведения тренингов или публичных выступлений. Понимание специфики работы розницы. Готовность к командировкам.

Разработка и внедрение тренинговых программ. Проведение регулярных обучающих мероприятий для сотрудников. Постановка необходимых навыков сотрудникам для достижения результатов.