Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в рекрутинге.

Мониторинг рынка труда. Определение эффективных источников поиска. Активный поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований, совместно с...

Умение работать с job сайтами, базами данных, социальными сетями, телеграмм-каналами (что не умеете, научим). Ответственность, внимательность и организованность.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ, далее офисный персонал, складской персонал). Проведение телефонных интервью, передача...

Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. Профильное образование желательно. Опыт аналитики очень желательно. Навык решения задач компании...

Подбор персонала. Адаптация персонала (включая welcome-тренинг, индивидуальные планы развития, сопровождение на ис). Организация обучения (внутреннего и внешнего).

Обладаешь грамотной речью и любишь общаться. Быстро учишься новому.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии, во всех источниках. Звонить нашим будущим талантам. Выполнение плана по приглашенным кандидатам.

Опыт работы в подборе персонала. Кат. вод. удостоверения В, ВЕ, С, С1,СЕ, Д, Д1. Машинист крана (крановщик...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва./вахтовый метод для работы в...

Опыт работы в подборе. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С.

Размещение вакансий в регионах СФО и ДВФО. Обзвон и отбор кандидатов по требованиям компании. Сбор документов для дальнейшего трудоустройства.

Опыт работы по направлению подбора персонала не менее года.

Подбор персонала, закрытие вакансий согласно потребности (до 10-12 вакансий в месяц).

Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека.

4. Развиваем и мотивируем сотрудников, чтобы быть топовыми экспертами. - Реальное влияние на компанию и команду. - Лучшая система ведения проектов.

От среднего профессионального образования. Обязателен опыт работы в области подбора персонала от года. Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов.

Организация процесса подбора сотрудников: оперативный поиск кадров. Проведение собеседований с кандидатами, оценка квалификации, готовности к работе вахтовым методом. Отбор соискателей.

Опыт подбора производственного персонала. Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы с массовым подбором персонала (в приоритете с вахта).

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом (ИТР, квалифицированные рабочие, водители). Поиск и организация эффективных каналов привлечения кандидатов (работные...

Высшее профильное образование в области управления персоналом или высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка по направлению деятельности. Опыт работы в...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников информации: интернет, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск...

Обязателен успешный опыт в массовом подборе от года. Выполнение планов по набору и укомплектованности. Грамотная речь. Умение работать в режиме...

Массовый подбор на позицию менеджера по продажам. Выполнение еженедельного и ежемесячного плана по набору. Выполнение плана по укомплектованности персонала.

Опыт работы в подборе персонала. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Составление вакансий и размещением на работных площадках. Проведением телефонных, личных, онлайн интервью. Оценка Soft Skills кандидатов. Организация финальных интервью с...

Холодные звонки. Ведение базы кандидатов.

Не боишься большого количества звонков. Любишь общаться с людьми. Имеешь опыт работы с людьми (продажи, холодные звонки). Хочешь развиваться в...

Осуществлять качественный подбор линейного персонала, для сторонних организаций. Публиковать вакансии на различных платформах. Общаться с заказчиками и кандидатами.

Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, легкообучаемость. Обязателен опыт в аналогичной должности или с большим кол-вом звонков...

Теплые звонки. Проведение телефонных интервью. Назначение собеседований.

Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Инициативность, гибкость, лояльность.

Подбор специалистов с высокой квалификацией. Прогнозирование потребности резидентов в персонале. Выстраивание системы адаптации персонала. Консультирование резидентов для помощи в поиске...

Обязателен опыт не менее 1 года на аналогичной должности в сфере подбора персонала. Опыт в организации проведения всех этапов отсева...

Сопровождение сотрудников во время стажировки. Создание HR бренда. Подбор персонала на производственную площадку. Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей...

Вы уверенный пользователь ПК. Имеете опыт работы на аналогичной должности или профильное образование. Высокая степень заинтересованности и включённости.

Продажа новой и б/у спецтехники. Техническое обслуживание и капитальный ремонт спецтехники. Продажа запасных частей и навесного оборудования.

Навыки оценки персонала в соответствии с заявленными компетенциями. Умение вести телефонные переговоры. Знание методов размещения вакансий. Отличное знание ПК.

Подбор административного и линейного персонала в розницу. Мониторинг рынка труда по вакансиям и резюме. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение...