Специалист по подбору персонала

• Организация процесса подбора сотрудников: оперативный поиск кадров;
• Проведение собеседований с кандидатами, оценка квалификации, готовности к работе вахтовым методом;
• Отбор соискателей;
• Формирование кадрового резерва;
• Публикация открытых вакансий на специализированных сайтах и в СМИ;
• Работа с Центром занятости;
• Внутренний документооборот;
• Получение, отправка почты,
• Подготовка заявок на пропуска для работников.

Требования:

• От среднего профессионального образования;
• Обязателен опыт работы в области подбора персонала от года;
• Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов;
• Активная жизненная позиция;
• Желание обучаться и расти профессионально.
• Ведение делопроизводства

• Оформление по ТК РФ.

• График работы: Пн-Пт с 08.00 до 17.00; сб, вс - выходной
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Заработная плата от 45 000 руб.