Вакансии в городе Красноярск

Высшее профессиональное образование. Опыт работы с персоналом на вахте, организация перевахтовок. Релевантный опыт работы обязателен. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Организация перевахты персонала на объекте.

Высшее профессиональное образование, опыт работы по направлению ОТиЗ от 3 лет. Экономическое образование и опыт работы в области нормирования труда...

Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда. Совершенствование систем организации труда и заработной платы, развитие системы нематериальной мотивации.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Высшее или средне профессиональное образование. Доброжелательность, умение вести диалог.

Ведение табельного учета. Контроль графиков работы. Своевременное предоставление отчетности в бухгалтерию. Контроль явки сотрудников.

Высшее профессиональное образование в области экономики и управления. Или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области...

Ведение табельного учета рабочего времени работников цеха, в порядке установленном распорядительными и локально нормативными документами Общества и Компании.

Желательно высшее образование. Умение работать с программой Office, ПК. Опыт работы от 3-х лет.

Решение всех кадровых вопросов (прием/увольнение) принятие заявлений и т.д. Контроль графиков отпусков и графиков вахты/межвахты.

Опыт работы от 2-х лет с вахтовым персоналом на севере. Навыки по созданию таблиц и обработке данных с их...

Ведение табеля учёта рабочего времени. Подача заявок на заезд и выезд сотрудников. Составление служебных записок руководству, отчётность.

Высшее образование по направлению "управление персоналом" или "Экономика труда". Релевантный опыт работы не менее 3 лет в горнодобывающей отрасли с...

Управление всеми аспектами трудовых отношений, соблюдением ТК РФ и локальных нормативных актов. Организация эффективного подбора персонала и контроль процесса найма.