Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы руководителем отдела В2В в сфере IT либо телеком от 2х лет. Высшее техническое или экономическое...

Общее руководство работой отдела продаж малому и среднему бизнесу (6 сотрудников), том числе на удаленных территориях (Норильск, Абакан).

Быть приветливым , позитивным и настроенным на максимально- эффективную работу. Наши пожелания: Умение выстраивать высокотехнологичный отдел продаж. ( Работа с СРМ, телефонией...

Взаимодействие с людьми заряженными на результат. Процессы руководителя: Операционное администрирование и контроль отдела продаж. Контроль этапов продаж в розничном отделе.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Успешный опыт управления командой и организации работы отдела продаж.

Разработка стратегии и тактики продаж с учётом целей компании. Руководство отделом, постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения, осуществление...

Подбирать и адаптировать МОП. - Человека позитивного. - Человека с опытом работы в продажах. - Человека с опытом в построении Отдела продаж. -

Помогать людям осуществлять мечту через продажу того, что нужно именно им. - Сформировать твердый Отдел продаж. - Постоянно улучшать показатели отдела. -

Опыт работы в активных продажах/ привлечении/развитии клиентов В2В . Грамотная речь, умение устанавливать контакты и выстраивать эффективную коммуникацию.

Разработка и реализация стратегии развития корпоративных продаж. Работа по привлечению новых клиентов, расширение существующей клиентской базы ,расширение присутствия Компании на...

Cлужебный автомобиль для поездок и встреч с клиентами.

Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет. Опыт эффективного управления персоналом, организации продаж и роста вверенного филиала\отдела.

Организация и координация работы филиала и сотрудников. Анализ эффективности работы филиала. Аналитика, прогнозирование, управление продажами. Проведение презентаций компании потенциальным клиентам.

Опыт руководства отделом продаж от 2 лет (в сфере B2B). Опыт выстраивания ОП с годовым оборотом направления от...

Разрабатывать общую стратегию развития продаж направления, направленную на увеличение количества клиентов и повышение товарооборота. Нанимать, развивать и мотивировать команду на...

Опыт руководства отделом продаж от 2 лет (в сфере B2B). Опыт выстраивания ОП с годовым оборотом направления от...

Разрабатывать общую стратегию развития продаж направления, направленную на увеличение количества клиентов и повышение товарооборота. Нанимать, развивать и мотивировать команду на...

Опыт руководства отделом продаж от 2 лет (в сфере B2B). Опыт выстраивания ОП с годовым оборотом направления от...

Разрабатывать общую стратегию развития продаж направления, направленную на увеличение количества клиентов и повышение товарооборота. Нанимать, развивать и мотивировать команду на...

Имеет успешный опыт организации и управление командой. Имеет навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций. Ориентирован на результат.

Планировать, организовывать и контролировать работу отдела: регулярный менеджмент. Повышать эффективность работы отдела: постоянные улучшения и оптимизация работы сотрудников в качестве...

Желание обучаться и развиваться в новой сфере. Уверенный пользователь ПК. Уверенность в себе. Лидерские качества.

Помощь в ведении сделок начинающих специалистов по недвижимости (совместно с юридическим отделом и ипотечными брокерами). Адаптация сотрудников и проведение для...

Умение мотивировать, а также обучать. Наличие лидерских качеств. Желание зарабатывать, расти и развиваться вместе с нами!

Контроль работы отдела продаж. Ведение документации и составление отчетности. Организация эффективной работы отдела продаж.

Ориентированность на результат. Опыт работы руководителем отдела продаж, не менее года. Открытость к людям и любовь к обучению людей.

Управление командой менеджеров (найм, обучение, контроль, мотивация). Организация выполнения планов продаж школы. Контроль и анализ показателей, ведение отчетности.

Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет (работа с ГСМ будет Вашим преимуществом). Успешный опыт в продажах.

Управление отделом продаж. Структурирование клиентской базы, повышение качества работы отдела. Формирование и развитие компетенции команды менеджеров. Личное сопровождение VIP-клиентов...

Опыт работы в сфере продаж обязателен. Высшее техническое/ экономическое образование. Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.

Эффективное руководство командой отдела продаж: планирование, управление, мотивация, контроль работы. Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами.

Миссия: Изменить восприятие покупки запчастей, сделав процесс минимально стрессовым и максимально приятным. Наши ценности: Скорость. Экспертность. Надежность. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность. Экспертная и прогрессивная команда: каждый в тренде в своей области.

Успешный опыт в продажах (продажи через холодные звонки как преимущество). Понимание того, как должен работать отдел продаж, чтобы приносить прибыль.

Планирование работы, постановка задач и контроль их выполнения. Организация работы по увеличению объемов продаж. Контроль работы сотрудников отдела.

Опыт работы на руководящей позиции от 1 года (банковская сфера и опыт прямых продаж будет преимуществом). Навыки планирования, организации и...

Выстраивание командных взаимоотношений в коллективе. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Работа с отчетностью и анализ показателей каждого менеджера.

Опыт работы на руководящей позиции от 1 года (банковская сфера и опыт прямых продаж будет преимуществом). Навыки планирования, организации и...

Выстраивание командных взаимоотношений в коллективе. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Работа с отчетностью и анализ показателей каждого менеджера.