Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы руководителем отдела В2В в сфере IT либо телеком от 2х лет. Высшее техническое или экономическое...

Общее руководство работой отдела продаж малому и среднему бизнесу (6 сотрудников), том числе на удаленных территориях (Норильск, Абакан).

Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет. Опыт эффективного управления персоналом, организации продаж и роста вверенного филиала\отдела.

Организация и координация работы филиала и сотрудников. Анализ эффективности работы филиала. Аналитика, прогнозирование, управление продажами. Проведение презентаций компании потенциальным клиентам.

Имеете опыт​​​​​​​​​​​​​​ успешного управления продажами более 3-х лет, нам важен результат;​​​​​​​​​​​​​​. Имеете успешный опыт формирования и управления командой.

Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление направлением, мотивация, разработка KPI). Построение эффективной команды отдела продаж. Налаживание бизнес-процессов...

Опыт работы в сфере управления продаж. Успешный опыт формирования и управления командой. “Предпринимательская жилка”. Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять...

Разработка стратегического плана развития отдела продаж и его внедрение. Общее руководство коммерческим блоком. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов...

Подбирать и адаптировать МОП. - Человека позитивного. - Человека с опытом работы в продажах. - Человека с опытом в построении Отдела продаж. -

Помогать людям осуществлять мечту через продажу того, что нужно именно им. - Сформировать твердый Отдел продаж. - Постоянно улучшать показатели отдела. -

Грамотная речь. Знание ПК: MS Office, 1C 8, Excel. Высшее образование. Опыт работы в торговле. Опыт активного поиска клиентов...

Прогноз, планирование и увеличение объема продаж. Постановка задач и контроль их выполнения региональными торговыми представителями. Развитие клиентской базы.

Опыт руководства отделом продаж от 2 лет (в сфере B2B). Опыт выстраивания ОП с годовым оборотом направления от...

Разрабатывать общую стратегию развития продаж направления, направленную на увеличение количества клиентов и повышение товарооборота. Нанимать, развивать и мотивировать команду на...

Опыт руководства отделом продаж от 3 лет (в сфере B2B). Опыт выстраивания ОП с годовым оборотом направления от...

Разрабатывать общую стратегию развития продаж направления, направленную на увеличение количества клиентов и повышение товарооборота. Нанимать, развивать и мотивировать команду на...

Опыт руководства отделом продаж от 3 лет (в сфере B2B). Опыт выстраивания ОП с годовым оборотом направления от...

Разрабатывать общую стратегию развития продаж направления, направленную на увеличение количества клиентов и повышение товарооборота. Нанимать, развивать и мотивировать команду на...

Личные знакомства с ключевыми игроками производственной сферы Федерального Округа. Опыт формирования реально продающей команды в сегменте В2В с...

Необходимо открыть и возглавить Обособленное Представительство компании "ДАЛКОС", подобрать Команду для эффективного освоения Региона. Самостоятельно и с Командой привлечь к...

Опыт работы технологом-кондитером не менее 3-х лет. Опыт работы на руководящей должности – не менее 2 лет.

Работа с командой не менее 5 человек. Прогнозирование, выставление плана и задач по направлению, контроль за их выполнением.

Опыт работы супервайзером, начальником отдела продаж, директором филиала не менее 2 лет. Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей, знание устройства...

Управление отделом продаж куста, в подчинении несколько регионов, 10 подразделений. Управление операционной деятельностью отдела продаж. Выполнение и перевыполнение плана продаж.

Успешный опыт ведения переговоров на уровне ключевых лиц заказчиков или ты управлял командой отдела продаж. - Успешный опыт управления командой и...

Достижение целей и задач по каналу современной торговли (товарооборот, дистрибуция) и эффективное управление фондами. - Разработка и запуск территориальных акций, новинок...

Опыт работы Руководителем отдела продаж/руководителем колл центра от 2-х лет. Навыки подбора команды и управления. Умение делегировать и...

Найм менеджеров и их адаптация. Аналитика эффективности работы в СРМ, написание ТЗ для настройки CRM под потребность. Выстраивание четких процессов...

Опыт работы Руководителем отдела продаж в сегменте B2B от года. Опыт формирования отдела с нуля. Навык работы в...

Выстраивание отдела продаж с понятной аналитикой работы. Описание рабочих бизнес-процессов. Подбор, обучение и адаптация менеджеров продаж. Увеличение объемов продаж.

Опыт работы Руководителем отдела продаж/руководителем колл центра от 2-х лет. Навыки подбора команды и управления. Умение делегировать и...

Найм менеджеров и их адаптация. Аналитика эффективности работы в СРМ, написание ТЗ для настройки CRM под потребность. Выстраивание четких процессов...

Опыт аналогичной работы не менее 3 лет. Навыки организации корпоративных продаж обязательны. Грамотная речь, хорошая дикция. Коммуникабельность. Ответственность.

Планирование, организация, управление и контроль работы сотрудников подразделения. Обеспечение бесперебойного функционирования отдела. Обеспечение и контроль выполнения сотрудниками планов по продажам.

Успешный управленческий опыт от 3 лет. Высшее образование (приветствуется дополнительное бизнес-образование). Опыт формирования отдела “с нуля”, управление отделом от...

Формирование эффективной команды менеджеров активных продаж. Управление отделом менеджеров активных продаж. Аналитика, отчетность, бизнес планирование. Работа с командой (адаптация, мотивация...

Опыт руководства отделом продаж в сфере услуг в сегменте B&C не менее 3-х лет. Знание и навыки успешного...

Эффективным управлением отделом продаж (подбором, адаптацией, обучением и развитием, мотивацией экспертов по продажам). Проведением анализа клиентской базы и точек роста...

Высшее образование (предпочтительно коммерческий профиль). Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт личных продаж.

Формирование и развитие команды продаж. Контроль эффективности работы с исходящими звонками каждого сотрудника отдела. Регулярное выполнение финансового плана продаж.