Вакансии в городе Красноярск

Профессиональный подход. Мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Команда, которая готова делиться опытом и знаниями.

Ведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала в компанию на линейные позиции и АУП (водители - 80%, АУП - 20% ).

Опыт подбора производственного персонала. Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы с массовым подбором персонала (в приоритете с вахта).

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом (ИТР, квалифицированные рабочие, водители). Поиск и организация эффективных каналов привлечения кандидатов (работные...

Высшее профильное образование в области управления персоналом или высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка по направлению деятельности. Опыт работы в...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников информации: интернет, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск...

Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Инициативность, гибкость, лояльность.

Подбор специалистов с высокой квалификацией. Прогнозирование потребности резидентов в персонале. Выстраивание системы адаптации персонала. Консультирование резидентов для помощи в поиске...

Высшее образование. Высокая работоспособность и скорость работы с информацией. Коммуникативные навыки, уверенность в себе, позитивность, ответственность за результат.

Размещение вакансий на работных сайтах, на корпоративном сайте. Прием входящих звонков от соискателей. Поиск резюме, проведение телефонных интервью.

Опыт в подборе персонала на различные должности не менее 1 года. Образование высшее экономическое (социальная работа, управление персоналом, менеджмент).

Подбор персонала на различные должности предприятия, работа с HH.ru. Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам закрытия вакансий. Проведение очных и...

Высшее образование/ последний курс обучения. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, выпускников. Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность, инициативность. Желание развиваться в HR...

Размещение информации о вакансиях в СМИ; мониторинг каналов поиска, выбор наиболее эффективных. Активный поиск, анализ резюме соискателей. Проведение собеседований и...

Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом. Знание HR технологий...

Подбор персонала: менеджер по продажам, менеджер по снабжению, тендерный специалист, руководитель проекта и тд. В среднем 3-7 вакансии в...

Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом. Знание HR технологий...

Подбор персонала: менеджер по продажам, менеджер по снабжению, тендерный специалист, руководитель проекта и тд. В среднем 3-6 вакансии в...

Высшее профильное образование. У Вас грамотная и хорошо поставленная речь. Имеете опыт подбора сотрудников, с инженерно-технической специализацией.

Активный поиск персонала на вакансии в соответствии с текущими потребностями предприятия. Работа с различными JOB-площадками. Подбор производственного и инженерно...

Высшее образование; отличные знания ПК (Excel). Навыки ведения телефонных переговоров. Клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности.

Сбор и подготовка пакета документов для трудоустройства новых сотрудников. Прием звонков от соискателей, консультация по открытым вакансиям. Ведение базы данных...

Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), либо курсы переподготовки. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор производственного персонала разных уровней и направлений. Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг...

Среднее - специальное, высшее образование. Активность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе, готовность к обучению. Рассмотрим без опыта работы, с минимальным опытом...

Подбор персонала в офис и на производство. Проведение собеседований, телефонные интервью, анкетирование, отслеживание выхода сотрудника на работу и его трудоустройства.

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала от...

Проведение первичной оценки резюме соискателей. Проведение интервью с кандидатами (телефонное/личное). Представление кандидатов заказчику, организация собеседований. Работа по адаптации новых...

Законченное высшее образование. Опыт успешного подбора персонала и проведения собеседований. Желание развиваться в сфере HR.

Подбор персонала на позиции различных уровней. Активный поиск персонала. Формирование кадрового резерва. Участие в процессе адаптации сотрудников. Участие в разработке...