Вакансии в городе Красноярск

Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП, офисные программы), офисной техники. Грамотная письменная и устная речь.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление всех видов отпусков, командировок, различных справок работникам компании. Ведение личных дел работников. Подготовка и своевременная сдача...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание Трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь MS Office, знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: учет и хранение ТК, работа со штатным расписанием, табелирование (электронная пропускная система).

Опыт работы в аналогичной должности. Желание расти и развиваться. Вовлеченность в проекты. Грамотная речь.

Ведение кадровой работы и начисление заработной платы (Прием, перевод, увольнение, штатное расписание, оформление и расчет отпусков, ведение трудовых книжек, оформление...

Рассмотрим без опыта. - Уверенный пользователь ПК, желательно знание 1С ЗУП. - Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.​​.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные). - Ведение отчетности.

Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП, офисные программы), офисной техники. Грамотная письменная и устная речь.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление всех видов отпусков, командировок, различных справок работникам компании. Ведение личных дел работников. Подготовка и своевременная сдача...

Работа в режиме многозадачности. Опыт работы кадровиком от 1- 3-х лет. Знание Трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С: ЗУП 8.3. Работа с трудовыми книжками. Работа с должностными инструкциями.

Практическое владение трудовым законодательством, 1С.ЗУП, СБИС, офисным пакетом MS. Готовность к изменениям и их сопровождению в кадровой части.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на несколько ЮЛ (численность 100-150 чел.). Воинский, миграционный учёт, медосмотры. Сдача отчётности ЕСФР.

Опыт в кадровом документообороте от года. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с информацией. Внимательность. Коммуникабельность.

Администрирование офиса: заказ канцелярии, счета , заказ прочей продукции для офиса. Ведение кадрового документооборота ( численность до 15 человек). Активный подбор персонала...

Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Умение работать в 1С и Sbis.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка отчетов в пенсионный фонд. Составление графиков отпусков. Размещение вакансий на различных площадках (в...

Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства. Внимательность, усидчивость, высокий уровень ответственности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, переводы и увольнения работников в соответствии с требованиями ТК РФ. Заполнение, учет и...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Знание 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК, владение оргтехникой. Опыт работы с вахтовым...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, табель и т.д.) штат 150 чел.

Опыт работы, связанный с оформлением кадровых документов. Знания трудового законодательства. Опыт в работе в 1С ЗУП 8.3, Контур...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность около 270 чел). Консультация сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства. Организация качественного ведения...

Опыт работы специалистом по кадровому учету. Работа с большим объемом информации. Внимательность. Ответственность. Организованность. Уверенный пользователь ПК, знание MS Office...

Проведение в учетной системе кадровых мероприятий, внесение информации в SAP, согласно запросам заказчика, в установленные договором оказания услуг сроки.

Знание трудового законодательства. Знание миграционного учета (будет преимуществом). Воинский учет.

Прием, перевод, увольнение работников (в т.ч. иностранные граждане). Обработка электронных листов нетрудоспособности. Отчетность в СФР. Актуализация локальных нормативных документов.

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опыт в найме сотрудников в штат ( умение читать резюме).

Размещение вакансий HH, VK, Авито. ( анализ действующих вакансий ). Проведение собеседований с кандидатами. Полное введение кадрового учета от поиска до трудоустройства.

Ответственность, внимательность. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Умение пользоваться оргтехникой.

Разработка локально-нормативных актов (в т.ч. должностных инструкций, регламентов и т.д.). Обеспечение своевременного оформления установленной документации по кадрам...

Знание трудового законодательства РФ. Знания порядка учета кадров и составления отчетности. Основы делопроизводства. Опыт работы не менее 3 лет.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме (учет сотрудников, оформление приема, перевода, увольнения, в том числе иностранных граждан...

Отличное знание ТК РФ. Знание нормативных документов по охране труда и технике безопасности. Стрессоустойчивость. Знание 1С 8.3. ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием и увольнение, кадровое перемещение, оформление отпусков, составление трудовых договоров и договор о мат.ответственности.

Аналогичный опыт ведения КДП. Знание учета по вахтовому методу работы. Суммированный учет рабочего времени. Ответственность, внимательность.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Документооборот по АХО (заявки на допуск работников на Объект строительства, на питание, спецодежду).

Знание особенностей вахтового метода работы, знание 1С: 8 ЗУП. Опыт работы в данной должности от 5 лет.

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения (оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров мат.