Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы супервайзером, начальником отдела продаж, директором филиала не менее 2 лет. Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей, знание устройства...

Управление отделом продаж куста, в подчинении несколько регионов, 10 подразделений. Управление операционной деятельностью отдела продаж. Выполнение и перевыполнение плана продаж.

Имеете опыт​​​​​​​​​​​​​​ успешного управления продажами более 3-х лет, нам важен результат;​​​​​​​​​​​​​​. Имеете успешный опыт формирования и управления командой.

Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление направлением, мотивация, разработка KPI). Построение эффективной команды отдела продаж. Налаживание бизнес-процессов...

Опыт работы в сфере управления продаж. Успешный опыт формирования и управления командой. “Предпринимательская жилка”. Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять...

Разработка стратегического плана развития отдела продаж и его внедрение. Общее руководство коммерческим блоком. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов...

Опыт наставничества или рук должности. Предпринимательский склад мышления. Наличие выраженных лидерских качеств. Высшее образование. Опыт руководства подразделениями продаж.

Выполнение плана продаж по отделу. Обучение, развитие и наставничество подчиненных. Участие в подборе персонала. Выполнение личных показателей по продажам.

Опыт наставничества или рук должности. Предпринимательский склад мышления. Наличие выраженных лидерских качеств. Высшее образование. Опыт руководства подразделениями продаж.

Выполнение плана продаж по отделу. Обучение, развитие и наставничество подчиненных. Участие в подборе персонала. Выполнение личных показателей по продажам.

Высшее образование (предпочтительно коммерческий профиль). Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт личных продаж.

Формирование и развитие команды продаж. Контроль эффективности работы с исходящими звонками каждого сотрудника отдела. Регулярное выполнение финансового плана продаж.

Работа в сфере недвижимости и инвестиций! -Открытость, к людям, к миру и ко всему новому! -Честность - быть искреннем всегда, по...

НЕ НАДО обзванивать Авито и Циан!!! ― Готовая база клиентов. Входящим плотным потоком клиентов. Планирование и организация. Выполнение и перевыполнения плана...

Опыт работы руководителем, опыт в продажах от 1 года. Владение техниками продаж. Наличие гостеприимства и радушия. Инициативность и самостоятельность.

Участие в подборе сотрудников, наставничество. Обучение, вывод в клинику и адаптация новых сотрудников. Постановка планов, мотивация и контроль их выполнения.

Опыт работы Руководителем отдела продаж в сегменте B2B от года. Опыт формирования отдела с нуля. Навык работы в...

Выстраивание отдела продаж с понятной аналитикой работы. Описание рабочих бизнес-процессов. Подбор, обучение и адаптация менеджеров продаж. Увеличение объемов продаж.

Успешный опыт работы с маркетплейсами от 2-х лет (с кейсами по выведению товаров в ТОП). Способность и готовность брать...

Разработка и реализация стратегии по увеличению продаж на действующих маркетплейсах. Подключение новых площадок онлайн торговли. Тестирование ниш с целью вывода...

Опыт работы на руководящей позиции от 1 года (банковская сфера и опыт прямых продаж будет преимуществом). Навыки планирования, организации и...

Управление группой менеджеров (35-40 человек). Выстраивание командных взаимоотношений в коллективе. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в автомобильной сфере не менее 5 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции.

Управлять командой продажников, создавать мотивацию, развивать персонал, устанавливать цели и контролировать их достижение. Анализировать рынок, конкурентов, продажи. Составлять отчеты и...

Наличие опыта успешной работы в продажах. Опыт работы в транспортной сфере будет вашим преимуществом. Стратегическое мышление, ответственность, системный подход, гибкость...

Выполнение личных плановых показателей по привлечению новых клиентов. Создание отдела развития.

Высшее образование. Опыт работы в продажах от 3-х лет (B2B, B2C). Опыт руководящей должности будет...

Управлять отделом продаж предприятия. Контролировать работу сотрудников ОП в программе Битрикс. Формировать отчеты по ключевым показателям отдела продаж.

Ориентацию на результат. Лидерские и организаторские способности. Непримиримость к средним результатам. Аналитический склад ума. Умение создавать и вести за собой...

Следовать плану развития школы. Контролировать выполнение показателей. Выполнять план продаж. Нанимать целеустремленных людей, создавать и вести за собой сильную команду.

Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет. Опыт эффективного управления персоналом, организации продаж и роста вверенного филиала\отдела.

Организация и координация работы филиала и сотрудников. Анализ эффективности работы филиала. Аналитика, прогнозирование, управление продажами. Проведение презентаций компании потенциальным клиентам.

Опыт работы руководителем отдела В2В в сфере IT либо телеком от 2х лет. Высшее техническое или экономическое...

Общее руководство работой отдела продаж малому и среднему бизнесу (6 сотрудников), том числе на удаленных территориях (Норильск, Абакан).

Высшее образование, аналитическое мышление, системный подход к решению задач. Опыт работы в продажах на руководящих должностях не менее 2-х...

Управление филиалами на вверенной территории. Управление продажами и сотрудниками в соответствии с требованиями компании. Оперативное управление и контроль выполнения финансовых...

Опыт работы в активных продажах/ привлечении/развитии клиентов В2В . Грамотная речь, умение устанавливать контакты и выстраивать эффективную коммуникацию.

Разработка и реализация стратегии развития корпоративных продаж. Работа по привлечению новых клиентов, расширение существующей клиентской базы ,расширение присутствия Компании на...

Обязателен опыт работы в управленческой должности. Умение вести отчеты, ведение KPI. Умение самостоятельно принимать решения. Умение работать в условиях многозадачности...

Формирование собственной команды, привлечение и адаптация риэлторов-стажеров. Мотивация персонала, постановка задач, контроль за эффективностью работы риэлторов. Организация и контроль...