Вакансии в городе Красноярск

Образование в области управление персоналом. Опыт работы в сфере от 2 лет.

1. Организация подбора персонала, проведение собеседований в различных форматах (очные, групповые, индивидуальные). 2. Разработка конкурентных условий на рынке. 3.

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Опыт работы в подборе персонала. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Составление вакансий и размещением на работных площадках. Проведением телефонных, личных, онлайн интервью. Оценка Soft Skills кандидатов. Организация финальных интервью с...

Ключевыми задачи компании является профессионализм, ориентация на внешнего и внутреннего клиента. Сейчас находимся на этапе активного развития как внутри ресторанов...

Что необходимо делать? Обеспечивать своевременное и качественное закрытие вакансий. Размещать вакансии в профильных ресурсах, отбирать подходящие резюме. Проводить первичный отбор...

Обязателен опыт не менее 1 года на аналогичной должности в сфере подбора персонала. Опыт в организации проведения всех этапов отсева...

Сопровождение сотрудников во время стажировки. Создание HR бренда. Подбор персонала на производственную площадку. Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей...

Навыки оценки персонала в соответствии с заявленными компетенциями. Умение вести телефонные переговоры. Знание методов размещения вакансий. Отличное знание ПК.

Подбор административного и линейного персонала в розницу. Мониторинг рынка труда по вакансиям и резюме. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение...

Опыт работы по направлению подбора персонала не менее года.

Подбор персонала, закрытие вакансий согласно потребности (до 10-12 вакансий в месяц).

Доброжелательность и открытость к людям. Коммуникабельность и желание развивать коммуникативные навыки. Ответственное отношение к работе, грамотность, пунктуальность. Знание офисных программ.

Размещение вакансий на различных JOB-площадках. Горячий и холодный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.

опыт в подборе персонала от 6 месяцев (активный поиск, проведение собеседований). - желательно образование «Управление персоналом». - умение работать с рабочими сайтами.

совершать активные звонки по базе резюме. - работать с рабочими сайтами для поиска кандидатов. - реализовывать проекты по привлечению персонала в офисы. -

Опыт работы в подборе персонала от полу года. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала. Проведение собеседований. Организация отборочных собеседований. Вывод на стажировку кандидатов. Ведение отчетности.

Грамотный менеджер, желающий развиваться в сфере HR. С аналитическим складом ума. Стрессоустойчивый. Уверенный в себе. С гибким мышлением, который сможет...

Подбор персонала среднего звена (офисные вакансии) по Красноярску и Красноярскому краю. Обрабатывать резюме. Проводить телефонные и личные интервью.

Подбор персонала. Внедрение и сопровождение адаптации и наставничество. Развитие сотрудников, разработка и контроль внедрения ИПР. Разработка и внедрение стандартов, регламентов...

Опыт работы HR специалистом;, кадровой работы. Грамотная речь. Коммуникабельность. Знание Excel, Word. Знание 1С (приветствуется). Умение анализировать.

Поиск и подбор персонала. Составление описания вакансии. Проведение собеседований по вакансии. Оценка и согласование кандидата. Разработка, организация и реализация социальной...

Высшее профессиональное образование (экономическое). Рассмотрим выпускников ВУЗа по программе "Новое поколение". Опыт работы менеджером по персоналу. Хорошее знание ТК РФ.

Обеспечивает своевременный подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификации по восполнению целевой численности подразделений Филиала, а также оперативное комплектование инженерно...

Возможно без опыта или минимальный релевантный опыт работы. Эмпатия, умение убеждать и производить приятное впечатление на окружающих. Желание развиваться в...

Работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, работа на телефоне: входящие, исходящие звонки). Назначение и проведение телефонных интервью.

Опыт подбора линейных и руководящих должностей по направлениям деятельности компании. Знание разных источников подбора, в том числе работу в социальных...

Поиск персонала (размещение вакансий, разбор откликов, холодный обзвон базы резюме). Ведение базы кандидатов на платформе Bitrix24. Создание потока входящих...

Ты нам подойдешь, если: Любишь работать с разными задачами и большими объемами. Быстро адаптируешься к изменениям. Интересуешься сферой HR и...

проводить короткие интервью с кандидатами по телефону (в том числе холодный поиск). - общаться с кандидатами в чатах. - работать с подключенными...

Умеющий выполнять задачи в поставленные сроки. Уверенный пользователь ПК. Самостоятельный, умеющий отвечать за процесс и результат своей работы, увлеченный профессиональной...

Подбор персонала различных уровней. Консультирование сотрудников по HR вопросам. Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу).

Обязательный опыт в подборе персонала от года. Знание и ведение кадрового документооборота ( прием/увольнение/иные задачи). Внимательность при работе с...

Активный поиск и подбор персонала ( по потребности исходя из количества вакансий ) . Согласование и назначение собеседований с соискателями. Ведение кадрового документооборота...

Опыт работы в подборе. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С.

Размещение вакансий в регионах СФО и ДВФО. Обзвон и отбор кандидатов по требованиям компании. Сбор документов для дальнейшего трудоустройства.