Красноярск
Высшее образование. Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства, уверенное знание ТК РФ, правил и сроков подачи отчетности в контролирующие органы.
Ведение кадрового администрирования (до 150 человек). Работа в программе HR-link по ведению электронного документооборота. Отчетность в ПФР, ФСС.