Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы аналитиком на проектах внедрения информационных систем на базе «1С-Предприятие 8.3». Знание типовых конфигураций 1С...

Экспертная поддержка сотрудников и пользователей по вопросам автоматизации бизнес-процессов. Доработка 1с под требования бизнеса, разработка форм, отчетов.

Высшее образование (желательно экономическое или финансовое). Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность организации по вопросам, входящим в компетенцию.

Стратегическое и финансовое планирование на предприятии. Бюджетное планирование. Контроль состояния и целевого использования средств предприятия. Контроль за исполнением бюджетов.

Опыт в проектных продажах, опыт переговоров и презентаций для заказчиков. Наличие образования от средне-спец. и выше. (преимущественно техническое).

Поиск клиентов, коммуникация с потенциальными клиентами. Прием и обработка заявок от клиентов, ведение переговоров. Согласование с клиентом порядка сделки, оплаты...

Опыт работы в продажах (B2B, B2C, B2G). Опыт работы в нашей сфере — для вас...

Полный цикл работы с клиентами — от поиска до закрытия сделок без ограничений по территории и направлениям. Расширение своей клиентской базы...

1. Развитые коммуникативные способности. 2. Опыт продаж в В2В сегменте. 3. Наличие автомобиля, готовность к разъездному характеру работы.

Функционал: 1. Развитие и поддержание долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми клиентами компании. 2. Консультирование по предоставляемым услугам компании, продажи. 3.

Высшее образование: «Экология и природопользование», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Строительные и дорожные машины и оборудование», «Юриспруденция», «Строительство и архитектура...

Разработка и реализации программ по на охране окружающей среды. Организация деятельности по работе с ТКО (твердыми коммунальными отходами).

Высшее профессиональное образование в ВУЗе, входящий в QS - Quacquarelli Symonds World University Rankings, документы о повышении квалификации. Опыт работы на...

Руководить персоналом численностью от 30 до 50 человек, обеспечивая бесперебойную деятельность центра. Четко ставить задачи, распределять функциональные обязанности среди подчиненных.