Вакансии в городе Красноярск

высшее образование (математическое, инженерное в сфере IT, экономическое). - опыт внедрения/сопровождения программных продуктов 1С от трех лет. -

обследование и описание бизнес-процессов «как есть», формализация потребностей заказчиков. - разработка бизнес-процессов и моделей учета «как будет». -

Имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в крупных производственных компаниях ).

Полный цикл подбора сотрудников с момента получения заявки до контроля адаптации и процесса прохождения испытательного срока. Регулярный мониторинг рынка труда...

Знание технологии подбора и оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников. Знание офисных программ, уверенный пользователь ПК. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала: массовый и точечный подбор, поддержание необходимого потока кандидатов. Организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной...