Красноярск
Обязателен опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.
Подбор персонала. Проведение собеседований онлайн; офлайн. Организация отборочных собеседований. Вывод на стажировку кандидатов. Ведение отчетности.