Всего найдено 2 вакансий
Красноярск
Знание и использование современных концепций по управлению персоналом. Глубокие знания в области найма и отбора персонала, разработки системы компенсации и...
Разработка и внедрение HR-стратегии. Организация и проведение процессов найма и отбора персонала, включая определение потребностей в персонале, размещение объявлений...
Красноярск
Стрессоустойчивость и непоколебимость духа. Чувство юмора. Опыт работы в сфере от 3х лет. Системность мышления. Высокие навыки самоорганизации.
Ведение кадровой политики группы компаний. Активный поиск персонала по всем вакансиям . Хедхантинг. Проведение собеседований на разных уровнях. Ввод в работу...