Вакансии в городе Красноярск

опыт в подборе персонала от 6 месяцев (активный поиск, проведение собеседований). - желательно образование «Управление персоналом». - умение работать с рабочими сайтами.

совершать активные звонки по базе резюме. - работать с рабочими сайтами для поиска кандидатов. - реализовывать проекты по привлечению персонала в офисы. -

Высшее профессиональное образование (экономическое). Рассмотрим выпускников ВУЗа по программе "Новое поколение". Опыт работы менеджером по персоналу. Хорошее знание ТК РФ.

Обеспечивает своевременный подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификации по восполнению целевой численности подразделений Филиала, а также оперативное комплектование инженерно...

Опыт успешной работы в аналогичной должности желателен. Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом. Знание и навыки пользования различными методами...

Подбор линейного производственного персонала. Проведение первичного отбора линейного производственного персонала в соответствии с профилем должности. Подбор специалистов инженерно-технического состава...

Знание ПК. Грамотная речь. Опыт телефонных переговоров.

Размещение вакансий на электронных площадках согласно заявке клиента. Проведение первичных интервью с соискателями.

Желательно профильное образование "Управление персоналом". Иметь сильное желание развиваться в НR сфере. Опыт в подборе персонала от 6мес.;\.

Проводить телефонные собеседования и очные. Работать с различными источниками подбора и поиска кандидатов. Работать на результат по закрытию вакансий.

имеете отличные коммуникативные навыки, позитивный настрой, человеколюбие, фокус внимания на результате в деятельности. - умеете эмоционально вовлечь и вдохновить персонал.

владеете профессиональными методиками подбора персонала.

Высшее образование. Опыт самостоятельного подбора персонала от 1 года. Желание развиваться в своей профессии, изучать новое, готовность к расширению функционала.

Поиск и подбор персонала по России, Казахстану., Беларуси: рабочие вакансии, продажи, бек-офис и т.п.. Участие в адаптации новых...

Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, легкообучаемость. Обязателен опыт в аналогичной должности или с большим кол-вом звонков...

Теплые звонки. Проведение телефонных интервью. Назначение собеседований.

Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Инициативность, гибкость, лояльность.

Подбор специалистов с высокой квалификацией. Прогнозирование потребности резидентов в персонале. Выстраивание системы адаптации персонала. Консультирование резидентов для помощи в поиске...