Красноярск
Опыт работы на позиции HR Generalist или менеджер по персоналу широкого профиля . Знание трудового законодательства. Владение 1С:ЗУП, Excel.
Подбор: размещение вакансий, проведение интервью, оформление приёма на работу. Адаптация сотрудников: ввод в должность, наставничество, сопровождение в период испытательного срока.