Всего найдено 2 вакансий
Красноярск
Опыт работы на позиции HR Generalist или менеджер по персоналу широкого профиля . Знание трудового законодательства. Владение 1С:ЗУП, Excel.
Подбор: размещение вакансий, проведение интервью, оформление приёма на работу. Адаптация сотрудников: ввод в должность, наставничество, сопровождение в период испытательного срока.
Красноярск
Опыт работы в подборе персонала минимум 2 года. Умение эффективно проводить интервью и оценивать профессиональные качества соискателей. Хорошее знание современных...
Подбор персонала всех уровней (от стажёров до топовых специалистов). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников.