Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание 1С, MS Office.

Подбор персонала, размещение вакансий, организация прохождения собеседования и стажировки персонала на площадках завода. Ведение кадрового делопроизводства в обособленном подразделении (сбор...

Компания "Рапид Билдинг" уже более 10 лет аккумулирует и успешно применяет на практике весь опыт проектирования и строительства быстровозводимых зданий.

подбор линейного персонала (снятие заявки, размещение вакансий, прозвон по базе резюме, проведение первичного интервью). - сопровождение кандидата по всем этапам: от...

Опыт в подборе персонала. Управление поощрениями и заботой о сотрудниках. Владение различными методами и способами набора персонала. Опыт разработки систем...

Подбор персонала. Помощь в адаптации. Внедрение и развитие корпоративной культуры. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников компании.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высокий уровень переговоров и много жизненной энергии. Знание Microsoft Office, опыт работы...

Активный поиск и привлечение нужных компании людей. Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий.

Образование от среднего профессионального. Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров. Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения.

Подбор персонала, активный поиск. Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений). Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание суммированного учета и особенностей вахтового метода...

Контроль ведения табельного учета работников в подразделениях Заказчика. Внесение данных, предоставленных ответственными сотрудниками структурных подразделений Общества, в программу «1С...

Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Понимание особенностей подбора линейных сотруднико. Навыки делового общения и деловой переписки...

Размещение вакансий на Job-площадках, в социальных сетях. Поиск новых каналов привлечения сотрудников. Отбор кандидатов по резюме, а так же...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Понимание особенностей подбора линейных сотрудников. Навыки делового общения и деловой переписки.

Размещением вакансий на Job-площадках, в социальных сетях. Поиском новых каналов привлечения сотрудников. Отбором кандидатов по резюме, а так же...

Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование. ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), работа...

Проведение хронометража рабочего времени работников. Выявление резервов повышения производительности труда. Проводить анализ выполнения действующих норм, определять причины невыполнения.

Высшее образование. Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет.

Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Сопровождение системы наставничества на объектах строительства - взаимодействие с...

образование от среднего специального.

Наша Компания занимается производством утеплителя эковаты для малоэтажного домостроения (своё производство), а также оказывает услуги по утеплению и звукоизоляции домов...