Вакансии в городе Красноярск

Имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в крупных производственных компаниях ).

Полный цикл подбора сотрудников с момента получения заявки до контроля адаптации и процесса прохождения испытательного срока. Регулярный мониторинг рынка труда...

Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...

Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...

Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом. Рассмотрим специалистов без опыта работы (всему научим). Образование: «Управление персоналом»/ «Менеджмент»/ «Реклама...

Поиск и подбор персонала по заявленным вакансиям. Формирование профиля вакансий и кадрового резерва. Работа с откликами на сайтах по подбору...

Опыт работы в массовом подборе персонала (вахтовый персонал). Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности.

Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации. Обработка входящих звонков и электронных сообщений от...

Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...

Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...

Активная жизненная позиция. Умение расставлять приоритеты в работе. Способность самостоятельно организовать свою работу. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

Подбор торгового персонала на действующие и вновь открывающиеся магазины Новэкс- директора магазинов, линейный персонал. Участие в адаптации новых сотрудников на...

Подбор персонала (телефонное интервью и собеседования).

Опыт работы в колл-центре на исходящих звонках как преимущество. Приветствуется опыт работы в сфере массового подбора от 3 мес..

Поиск кандидатов, закрытие вакансий (грузчики, кассиры, работники торгового зала). Размещение вакансий на работных сайтах, обработка входящих откликов. Работа с ресурсами...

Высшее профессиональное образование. Опыт работ на аналогичной должности в производственных компаниях не менее 3 лет. Опыт работы с кадровым резервом...

Организацией полного цикла подбора персонала. Размещением вакансии в открытых источниках. Холодными и горячими звонками потенциальным кандидатам. Организацией и проведением собеседований...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высокий уровень переговоров и много жизненной энергии. Хорошее знание Microsoft Office, 1...

Активный поиск и привлечение нужных компании людей. Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий. Активное участие в разработке современных систем эффективного...

Высшее образование. Высокая работоспособность и скорость работы с информацией. Коммуникативные навыки, уверенность в себе, позитивность, ответственность за результат.

Размещение вакансий на работных сайтах, на корпоративном сайте. Прием входящих звонков от соискателей. Поиск резюме, проведение телефонных интервью.

Высшее образование; отличные знания ПК (Excel). Навыки ведения телефонных переговоров. Клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности.

Сбор и подготовка пакета документов для трудоустройства новых сотрудников. Прием звонков от соискателей, консультация по открытым вакансиям. Ведение базы данных...

Обязательный опыт в подборе персонала от года. Знание и ведение кадрового документооборота ( прием/увольнение/иные задачи). Внимательность при работе с...

Активный поиск и подбор персонала ( по потребности исходя из количества вакансий ) . Согласование и назначение собеседований с соискателями. Ведение кадрового документооборота...

Навыки оценки персонала в соответствии с заявленными компетенциями. Умение вести телефонные переговоры. Знание методов размещения вакансий. Отличное знание ПК.

Подбор административного и линейного персонала в розницу путем размещения вакансий в СМИ, взаимодействия со службами занятости, а также, при необходимости...

Имеет опыт в данной должности от 1-го года и более.

Эффективно общается с кандидатами по телефону и при личной встрече. Продумывать стратегию поиска. Менять, если она не приносит результат.

Грамотный менеджер, желающий развиваться в сфере HR. С аналитическим складом ума. Стрессоустойчивый. Уверенный в себе. С гибким мышлением, который сможет...

Подбор персонала среднего звена (офисные вакансии) по Красноярску и Красноярскому краю. Обрабатывать резюме. Проводить телефонные и личные интервью.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (одновременное закрытие большого количества вакансий будет Вашим преимуществом). Умение налаживать контакты и обладание...

Организация и проведение оценочных процедур (профессиональное тестирование и тестирование по личностным компетенциям), собеседований с кандидатами на вакантные должности в Компании.

Профессиональный подход. Мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Команда, которая готова делиться опытом и знаниями.

Ведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала в компанию на линейные позиции и АУП (водители - 80%, АУП - 20% ).

Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Опыт работы в области подбора персонала не менее 2 лет. Знание и практический опыт использования различных инструментов поиска.

Вести полный цикл подбора по заявкам компании: региональный проф.подбор на вакансии бэк-офиса, тех.блока, ИТ и др. Взаимодействовать с заказчиком...