Вакансии в городе Красноярск

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом. Рассмотрим специалистов без опыта работы (всему научим).

Подбор персонала, активный поиск. Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений). Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий.

Образование не ниже среднего-профессионального и опыт работы от 1 года. Опыт работы по направлению кадрового администрирования и архивного дела.

Кадровое делопроизводство. Формирование кадрового архива для передачи на хранение. Работа с архивом, работа с компьютером.

Обязателен опыт работы в подборе персонала. Образование не ниже средне-специального (возможно не профильное). Приветствуется владение методиками подбора персонала, знание...

Подбор персонала(специалисты, руководители). Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры.