Вакансии в городе Красноярск

Профильное образование в области управления персоналом. Опыт работы в аналогичной должности, в компаниях с филиальной сетью, не менее 5 лет.

Аудит и оптимизация действующей в Компании системы работы с персоналом, формирование портретов должностей по всем структурным подразделениям (6-ть филиалов...

Опыт построения HR - отдела с нуля: регламенты, инструкции, обучение, адаптационные программы. Опыт поиска ТОП персонала - руководителей отделов, успешные кейсы закрытия...

Операционная деятельность по разработке и автоматизации HR процессов с нуля (в единственном лице). Подбор персонала, полный цикл рекрутмент процесса (от...

Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет. Наличие успешных кейсов по формированию и развитию команды. Аналитический склад ума, опыт...

Обеспечение своевременной укомплектованности по ключевым позициям в соответствии со стратегией развития филиала. Управление организационной структурой компании и штатного расписания, кадровое...

Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом. Успешный опыт построения и развития торговых команд.

Планирование и организация работы отдела персонала (группа подбора персонала и учебный центр). Постановка и управление процессом подбора персонала.

Опыт работы в качестве Директор по персоналу (производственная, сервисная индустрия). Образование: управление персоналом, экономика, финансы. Аналогичный опыт работы от 5...

Участие в формировании бюджета в части расходов на персонал, организация составления отчетности по выполнению бюджета и натуральных показателей (численность, средняя...

Опыт работы на руководящей должности в области управления персоналом. Глубокие знания в области найма и отбора персонала, разработки системы компенсации...

Руководство и координация работы отдела персонала, включая управление командой HR-специалистов (2 менеджера по персоналу). Организация и проведение процессов найма...

Высокий уровень ответственности и полномочий (в направлении hr). Мы приглашаем эксперта с опытом руководства Hr функцией от 3-5 лет...

Подбор руководителей топ-уровня (доукомплектование штата) и адаптация их в управленческую команду. Оптимизация и оцифровка HR - процессов. Постановка задач и...

У Вас уже есть опыт и практические результаты в решении вопросов найма, адаптации, развитии персонала и строительстве корпоративной культуры в...

снижение текучести от среднеотраслевых и текущих региональных показателей в 2 раза. - достижение высоких показателей (в 2 раза выше от текущего...